国企党建
国有企业党建工作与企业文化建设
【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神，将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，做好基层党建工作，关键在于发挥思想思想政治工作优势，推动业务工作发展
新时代国有企业党的建设
中共中央党校（国家行政学院）党建部陈凯龙教授从三个方面出发（国有企业和国有企业党的建设战略价值、国有企业党建工作新要求以及推进国有企业党建工作创新），对“习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述”做了深入解析。
国企党建企业文化与党风廉政建设
讲师：朱文川教授第一部分 国企党建与企业文化建设一、十九大后新时代中国特色社会主义的深刻变革1、中国特色社会主义新时代2、发展质量和效益、创新能力、实体经济水平、生态环境保护任重道远3、明确全面深化改革总目标4、全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略5、中国特色社会主义新征程二、新冠肺炎给全球政经格局带来深刻变革1、充分估计疫情大流行对全球经济的严重冲击2、疫情全球化扩散对经济全球化的严重冲击3
国企基层党支部工作标准化建设
本课程为深入贯彻落实党的二十大关于大抓基层的要求而设计，课程围绕“党支部建设标准化的主要内容和基本要求、党支部建设标准化的主要内容、党支部工作标准化的规范流程”，克服过去支部工作只讲不练的弊端，设计了大量实战题目，讲练合一，知行统一，对于规范支部工作流程，提高支部工作质量，具有重要意义。
党业融合-党建与经营深度融合引领企业高质量发展
课程背景：当前，国企正处于深化改革、高质量发展的关键时期。推动党的建设与生产经营深度融合（党业融合），将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，已成为一项紧迫而重要的战略任务。然而，在实践中，部分企业仍面临“两张皮”现象，党建工作与业务发展脱节，制约了企业核心功能的充分发挥。本课程正是在此背景下设立，旨在系统解析党业融合的理论逻辑与实践路径，通过丰富的案例教学，为国企提供可操作的方法
