国企党建
党建与业务融合的系统解决方案
【课程背景】针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响元素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案。新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地
条例解读：党内各种条例法规解读
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措。
用“党建+”推进国央企党建工作创新
聚焦“党建+AI”“党建+品牌”“党建+职业发展”三大创新路径，通过20+实用工具演示、10个真实案例拆解及现场实战演练，帮助学员掌握AI赋能党建全流程技能、党建品牌创建方法论，以及党业融合的职业生涯规划体系，最终实现党建工作从“传统经验型”向“智能创新型”的跨越升级，让党建真正成为企业高质量发展的红色引擎。
新时代国有企业干部的使命与担当
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。
国企党业（融合）一体化理论与实战创新要点
国有企业是坚持和发展中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。立足于两个“一以贯之”，通过系统分享国有企业党组织与公司治理的关系、国有企业党建与管理的关系、党支部组织力的管理意义、党建工作与中心工作融合的方法，帮助学员正确认识国有企业党的建设的地位与作用，增强做好落实“一岗双责”的使命感和主动性，有效解决国有企业党的建设长期存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
《党业融合：党建迈向高质量发展》情境模拟红色沙盘
主讲：陈春老师【课程背景】有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业，必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党建工作融入生产经营全过程，推动党
国有企业党建品牌打造
【课程背景】党的二十大报告中指出“用中国式现代化构建新发展格局，实现高质量发展”，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党对国企的领导不动摇，要处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。开展“品牌支部”创建活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作、深化“三化六好”建设的有效载体。加强企业基层党组织的建设活力和党业
