用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果，是引领党和国家事业发展的行动纲领。当前，国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，面临深化改革、高质量发展、国际竞争等多重挑战。党的二十大强调“坚持党对国有企业的全面领导不动摇”，要求以党的创新理论武装头脑，推动党建与生产经营深度融合
国企党建
用“党建+”推进国央企党建工作创新
聚焦“党建+AI”“党建+品牌”“党建+职业发展”三大创新路径，通过20+实用工具演示、10个真实案例拆解及现场实战演练，帮助学员掌握AI赋能党建全流程技能、党建品牌创建方法论，以及党业融合的职业生涯规划体系，最终实现党建工作从“传统经验型”向“智能创新型”的跨越升级，让党建真正成为企业高质量发展的红色引擎。
国有企业党建工作与企业文化建设
【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神，将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，做好基层党建工作，关键在于发挥思想思想政治工作优势，推动业务工作发展
新时代国有企业党的建设
中共中央党校（国家行政学院）党建部陈凯龙教授从三个方面出发（国有企业和国有企业党的建设战略价值、国有企业党建工作新要求以及推进国有企业党建工作创新），对“习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述”做了深入解析。
党业融合-党建与经营深度融合引领企业高质量发展
课程背景：当前，国企正处于深化改革、高质量发展的关键时期。推动党的建设与生产经营深度融合（党业融合），将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，已成为一项紧迫而重要的战略任务。然而，在实践中，部分企业仍面临“两张皮”现象，党建工作与业务发展脱节，制约了企业核心功能的充分发挥。本课程正是在此背景下设立，旨在系统解析党业融合的理论逻辑与实践路径，通过丰富的案例教学，为国企提供可操作的方法
国企党建企业文化与党风廉政建设
讲师：朱文川教授第一部分 国企党建与企业文化建设一、十九大后新时代中国特色社会主义的深刻变革1、中国特色社会主义新时代2、发展质量和效益、创新能力、实体经济水平、生态环境保护任重道远3、明确全面深化改革总目标4、全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略5、中国特色社会主义新征程二、新冠肺炎给全球政经格局带来深刻变革1、充分估计疫情大流行对全球经济的严重冲击2、疫情全球化扩散对经济全球化的严重冲击3
条例解读：党内各种条例法规解读
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措。
国企管理者六大党建思维与案例解析
课程背景：党建工作是哪些人的工作？这似乎不应该是个问题，但却成为影响国有企业党建工作落地见效提质升级的关键问题。2019年颁布施行的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，规定“根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员”，大多数国有企业一般按照1%左右把握。由于对这个规定的认识过于肤浅，加上党建工作责任制、党组织书记抓党建工作述职评议等具体要求，反而强化了“党建工作就是党
党建创新：新时代国企党建创新与党业融合实践
强调加强党的建设要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。因此，国企党员干部必须具备党建创新能力，坚持党建引领高质量发展，学会将党建与业务全面融合。
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