国有企业

《民法典》解读及对国有企业的影响

【课程大纲】一、民法典:开创我国法典编纂的先河(一)从法律到法典(二)民法典:开创全面依法治国新境界(三)怎么编纂《民法典》?(四)编纂民法典:工作思路二、民法典:回应中国之问和时代之问(一)民法典:一部属于中国人民的法典(二)回应人民群众对美好生活的向往(三)回应风险社会的需要(四)回应21世纪的家庭问题(五)顺应时代变迁和科技进步(六)回应现实,充满人文关怀(七)回应信息文明时代的个人信息保护

国有企业人力数字化转型

【课程背景】数字经济成为未来竞争的主战场,国有企业成为未来胜利的主力军;国企数字化转型已进入了无人区,不能再依赖西方信息咨询机构传授方法经验;而国有企业要兼顾众多目标任务,不能做大量创新尝试,同时选择社会风险资本范围有限,这与西方企业创新环境是有本质不同的。如何结合国有企业实际,利用众多国企数字化创新探索经验、进行有效的总结,提炼适合本土国情的成功方法论,并在国企中推广,这是务实而重要的基础工作,

国有企业数字化转型

【课程背景】目前,工业经济已经在向数字化经济转型,国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素。消费转型升级、国际竞争加剧(中美摩擦)、生态监管加强、产业技术升级,国有企业的使命和经营环境正在发生着剧烈的变化,都在要求国有企业快速向数字化转型,本课程将帮助国有企业了解数字化转型,开展数字化转型,抓住基于,获取行业竞争优势,拓展赛道,在新赛道上获得新的机遇。【课程收益】培训完结后,学员能够:▪ 了解

从“一利五率”新要求出发,解码国有企业战略绩效管理导向

课程背景:2023年12月11-12日,中央经济工作会议指出:坚持稳中求进、以进促稳、先立后破……有效需求不足、部分行业产能过剩、社会预期偏弱、风险隐患仍然较多,国内大循环存在堵点,外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升……2023年1月5日,国资委召开中央企业负责人会议,把中央企业经营指标考核体系调整为“一利五率”,明确发展目标为“一增一稳四提升”;2023年12月25-26日,中央企业负责人会