发电企业安全管理人员安全管理技能
在新《安全生产法》颁布的背景下，针对企业安全管理人员的责任提出了新的要求，作业企业管理人员必须了解最新的企业安全管理原理，以预防为主作为安全管理的核心，实现安全管理关口前移，并应掌握预防的重点：隐患排查与治理、员工职业健康管理和事故发生后的应急管理与响应
安全管理
筑安思危-建筑现场安全通识与零伤害实践指南
课程背景随着建筑行业的飞速发展，施工现场事故频发，对工人安全提出了更严峻的挑战。建筑工人安全关乎生命与企业发展，法规体系日益健全，现场管理标准愈发严格。只有系统掌握安全理论与实操经验，融合最新法规、典型案例和应急预案，才能真正实现低事故率、降损耗、高效率的团队目标。本课程聚焦建筑工人通识安全理论知识，帮助大家实现“零伤害现场”，是所有一线工人及管理者不可或缺的专业基础。本课程涵盖建筑工人必须掌握的
国家注册安全工程师考前密训辅导
课程背景：国家注册安全工程师职业资格考试是国家对安全生产领域专业技术人员执业资格的国家级认证，也是企业安全管理人员专业能力的重要标尺。近年来，随着《安全生产法》的修订实施，注册安全工程师在企业安全管理中的法定地位日益凸显，持证人数与企业发展需求之间存在巨大缺口。然而，注册安全工程师考试涵盖《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术基础》《安全生产专业实务》四门科目，知识点庞杂、考点分散
敲醒：企业安全管理意识，落实：企业安全管理细节
课程背景：安全生产重于泰山，但安全不是口号，其安全绩效也反映着公司隐形的业绩，一把火、一场事故或许会让企业不复存在，您是否觉得“安全管理”与您很遥远？根据长期到企业调研发现，企业安全管理影响因素特别多，企业中90%以上安全事故影响因素都与人，机，料，法，环等因素有关，现场的从业人员众多，往往安全意识最薄弱！加上企业安全教育流于形式，如何提升企业的安全管理意识？建立应有的安全管理体系，对企业就显得尤
基于安全生产法-企业最佳安全表现及课堂训练
培训大纲：第一章 安全文化理念与进程（编制《企业5年安全发展规划》）一、卓越安全文化搭建的五个条件（员工都能参与安全文化评价）二、安全生产法对企业安全文化的建设界定与要求第二章 卓越五层次安全管理体现解读（责任界定基于五层次安全体系）一、我国安全管理体系状况二、跨国公司安全管理体系解读三、我国安全管理体系与跨国公司安全管理体系对比四、跨国公司安全管理体系承诺解读五、跨国
风险分级与隐患排查体系建设
课程背景：天津8.12事故后，习近平总书记提出安全管理应构建风险分级与隐患排查双体系的建立工作，通过预防关口前移，坚决遏制重特大事故的发生，企业如何构建双体系预防机制，以及两体系之间是什么关联关系，通过本课程的学习找到答案。课程大纲：一、两个体系的基本内容及作用1、两个体系的由来2、两个体系与安全的标准化的关系3、两个体系的作业4、两个体系之间的区别与联系二、风险分级体系建立1、什么是风险
一线班组长的全域安全管理
课程背景：作为企业运营的最小单元，班组既是生产活动的核心载体，也是管理体系的神经末梢。其承载着组织机体的生命力——如同细胞支撑生物体运转，班组的稳健程度直接决定企业的可持续发展能力。在“基层强则企业兴”的共识下，强化班组建设已成为现代企业夯实管理根基的核心战略。在竞争日益激烈的今天，企业基层班组长的能力需求将是多维度、综合性的，基层班组长的管理能力将会遇到前所未有的挑战、供需矛盾日益凸显：→ 班
ISO45001 2018职业健康安全管理体系内审员培训
【课程背景】 ISO45001:2018新版国际标准已于2018年3月12正式发布，本标准将完全取代原来的OHSAS18001标准，旧版转换期限总共为3年，因此OHSAS18001获证企业须在3年内完成换版工作。本次ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准采用了ISO国际标准组织的SL十章节高级框架模式，和新版ISO9001：20
安全零事故精益KYT理念到实践训练
KYT（危险预知训练）起源于日本住友金属工业公司的工厂，后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“全员参加的安全运动”，1973年经日本中央劳动灾害防止协会推广，形成技术方法，在NISSAN、TOYOTA等众多日本关联企业获得了广泛运用，被誉为“O灾害”的支柱。日本财团法人铁道综合研究所在1994年进行的指认呼唤效果检定实验研究结果证实
