结构化思维及其工作应用 胡江滨老师课程:课程背景:结构化思维强调:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。掌握结构化思维,可以强化以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作,使沟通取得良好效果,更加切合受众的需要。 职业素养 2026年08月30日 0 点赞 38 浏览
左圆右方©-《问题分析与解决》工作坊 钟滔老师课程:课程背景:工作本身就是在不断地解决各种问题,问题没了价值也就没了职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何在资源条件有限的情况下:降成本、增产量、提速度、升质量、减难度,甚至处理各种各样的矛盾冲突、利益之争……能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。 职业素养 2026年08月05日 0 点赞 74 浏览
系统思考-创新型问题分析与解决实战工作坊 刘翔老师课程:——以系统创新和结构化的方式解决工作难题课程背景:在职场的浩瀚海洋中,每天我们都在航行,面对着各种各样的挑战和难题,如同航海者需要指南针和地图,职场精英们同样需要精确的工具和方法来导航。这门课程,就是你职场航行中的罗盘和航海图。本课程基于深入的理论研究和实际操作,将为你揭开解决问题的神秘面纱。从基本原则到具体步骤,从理论到实践,全面覆盖了问题解决的每一个方面。 职业素养 2026年07月23日 0 点赞 96 浏览
AI+思维导图-思维导图职场新应用 刘起民老师课程:课程背景:身为职场人士,也许正为下列问题与困惑而苦恼:面对纷繁复杂的工作,如何快速理清思路,制定工作规划与方案?如何克服思考与解决问题、制定计划时,考虑片面、顾此失彼的现象?在进行沟通表达、演讲汇报时,如何做到条理清晰、逻辑有序?如何让身处职场的我们学习更加高效?AI这么强大,怎么能提升自己的思维能力?AI工具到底怎么选?AI怎么让思维和思维导图“如虎添翼”?思维导图被誉为“大脑使用说明书”,在全 职业素养 2026年07月26日 0 点赞 86 浏览
图胜千言——思维导图法在职场中的应用 沈宏老师课程:课程背景众所周知,人与人之间在能力上并没有多大的差别,之所以在学习、工作中分出伯仲,原因就在于思维方式和思考模式的不同。而企业中的问题,90%都是思考方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力…大多数都与思维方式、思考模式有关。大多数企业缺乏系统、规范的途径和有效的思维工具,来全面迅速地解决问题与梳理思路。 职业素养 2026年08月26日 0 点赞 53 浏览
思维导图在职场中的应用 主讲:刘海燕老师【课程背景】随着最近几年世界思维导图锦标赛在中国举办的越来越多,大家对思维导图这个概念已经不再陌生,越来越多的企业开始知道并应用了思维导图这个工具。思维导图可以帮助学习者,在工作学习中逻辑清晰,思路流畅;可以帮助项目负责人,在各类培训会议中制定出可行性方案;可以帮助企业策划一场新颖独特、大家满意的活动;可以帮助研发人员开阔思路,增加创意,持续研发出新产品;可以帮助管理者,责权清晰, 职业素养 2026年04月07日 0 点赞 319 浏览
秦炜琳 秦炜琳Lynn.Q 中基层管理效能提升专家曾任国资委中国建筑技术集团分公司总经理曾任全国园林行业标杆企业人力资源副总裁企业管理高级培训师浙江省企业培训师协会副会长国际绩效改进协会(ISPI)绩效改进师CPP美国项目管理协会PMI会员、PMPWFA国际促动师协会促动师专业人才技能高级行动学习促 沙盘模拟 2025年12月23日 0 点赞 915 浏览
思维导图在职场中的应用 连建伟老师课程:课程背景:在AI替代重复劳动的今天,结构化思维是职场人的终极护城河。全球数据量每2年翻一番,但人类注意力广度从12秒降至8秒(微软研究),碎片化信息导致决策质量下降。麦肯锡报告显示,企业员工平均每天花费2.5小时在无效信息筛选与重复沟通中。传统线性思维模式已无法应对跨界问题。世界经济论坛将复杂问题解决能力列为2030年职场人首要核心技能。 职业素养 2026年07月24日 0 点赞 91 浏览
沈宏 沈宏老师 思维技术辅导训练专家15年企业管理培训实战经验建设银行/华泰证券/中移国际/陕西电子集团等多家企业特邀创新思维讲师曾任:新东方教育科技集团(深圳)丨培训负责人曾任:中信银行股份有限公司(信用卡中心)丨培训经理——资格证书:左圆右方创新®认证讲师、英国博赞®思维导图认证管理师、英国博赞®超级记忆认证管理师、Mind Master认证导图大师、人工智能训 逻辑思维 2026年07月20日 0 点赞 131 浏览
基层管理者的结构化思维训练 想清楚,说明白,做漂亮主讲:叶显开老师【课程背景】作为一名基层管理者,在工作中你是否经常面临如下困境:在面对复杂情况和问题时,脑子里一团乱麻、不知从何入手分析和解决,只会向上级求助,成为一个“执行机器”;在与下级沟通时,无法准确地表达把自己的想法,导致对方一头雾水,得不到自己想要的工作结果;在向领导当面汇报工作时,啰里啰嗦,废话连篇,没有重点,遭到领导嫌弃和批评;辛辛苦苦地做了几十页PPT,可是观 职业素养 2025年11月26日 0 点赞 541 浏览