国企混改与战略规划--市值管理下的战略规划 【课程背景】伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过 战略管理 2025年03月19日 0 点赞 917 浏览
如何做好人力资源战略规划 主讲:刘秋华老师第一讲 实施人力资源战略规划的必要性1.案例分析——老板的“困惑”2.什么是战略性人力资源规划?前提条件?3.人力资源规划主要关注哪些内容?4.人力资源规划制定的依据和原则5.人力资源战略规划流程6.怎样的战略性人力资源规划才是成功的?-对企业战略和业务的支持-人才梯队建设规划-一个不断调整、适应变化的过程7.因缺少系统性、预见性人力资源规划而导 人力资源 2024年08月20日 0 点赞 959 浏览
战略规划工作坊 战略是企业发展的核心,指导企业前进。随着经济环境的大转变,行业监管政策趋于规范和严格,企业成本在提升;市场进入存量博弈的阶段,竞争在加剧、创新在加速;技术使得超级个体崛起、人口结构和社会观念在发生转变,客户和员工的诉求都在迅速变化,如果只低头走路,很快会发现无路可走,过往基于市场高速增长下的战略已经不符合实际,每个企业都需要重新审视自己的战略,优化调整,重新出发。中策咨询结合企业实践与 战略管理 2025年01月24日 0 点赞 983 浏览
王彦 王彦西南交通大学管理硕士 天津理工大学继续教育学院特聘讲席教授、熙菱信息(300588)特别顾问、陕西省退役军人就业创业导师、中关村科技企业家协会投融资专业委员会创始会员、中国民贸数字经济专委会副秘书长兼投融资部长,青年成就(Junior Achievement)公益组织志愿者、北京华友会企业家协会副理事长1998年加入华为,曾在总裁办、终端公司、海思半导体、海外片区工作,历任华为 华为 2025年09月01日 0 点赞 992 浏览
数字时代供应链战略规划与顶层架构设计 课程目标:1. 帮助企业正确的理解互联网时代的供应链管理的发展趋势2. 帮助企业更好的面对时代挑战 ,有效应对风险 ,提升供应链管理能力3. 了解先进企业的供应链管理实用方法4. 如何利用大数据技术进行供应链管理课程形式:1. 全案例引导:课程设计以充实案例做引导 ,结合企业实际 物流采购 2025年02月08日 0 点赞 1002 浏览
海外子公司战略规划及商务操作分解 为满足中国企业对进军海外的迫切需求,《海外子公司拓展规划及商务操作分解》课程运应而生;授课老师曾作为海外分公司筹备小组主管派驻海外一线亲自参与了海外分公司的创建;具有18年海外分公司、办事处及品牌业务营销管理经验,根据现阶段不同行业中国企业的国际化阶段特征 战略管理 2024年09月28日 0 点赞 1002 浏览
战略规划和战略解码实战演练 向华为学习从清晰战略到卓越执行战略解码是绩效管理的前提,绩效管理是战略落地的闭合!清晰、科学的战略规划,细致、可行的战略解码,是企业从战略到执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。很多企业的各层级员工绩效计划往往是空中阁楼,因为忽略了战略解码工作。因此,我们说“战略解码是绩效管理的前提,绩效管理是战略落地的闭合!”企业在不同的发展阶段,如何确定符合自 战略管理 2025年03月29日 0 点赞 1004 浏览
如何提高干部团队洞察力和战略力 从市场洞察到战略规划与落地,对于行业头部企业,只有发现下一个大的行业机会才能穿越周期,持续领先;对于第二、第三梯队企业,只有发现下一个大的行业机会才能弯道超车、华丽逆袭。但是,大多数企业缺乏市场洞察的组织化能力,缺乏战略规划和落地的能力,往往依赖创始人和部分高管,从而出现各种各样的问题: 战略管理 2025年02月01日 0 点赞 1011 浏览
高质量的战略规划牵引企业增长 企业如何持续增长,企业的发展是通过抓住一个又一个商业机会,开发出能满足客户需求的产品实现的,如何从依靠创始人商业直觉机会式发展升级为依靠组织能力牵引的战略式发展,如何通过持续的识别未来大的增长机会,提前进行业务设计和布局,实现企业的持续领先或弯道超车,通过正反两方面鲜活的商业案例及标杆企业都在使用的方法论探讨持续增长的路径。 战略管理 2025年01月11日 0 点赞 1027 浏览
轻战略工作坊 举重若轻,决胜未来的战略新范式VUCA时代的敏捷决策前言在不确定、不可控、难以预测的新时代,每个企业急需升级自身的战略思维,进化创新基因,获得一套“更轻、更简、更快”的战略思维、方法和工具,也就是新的战略范式。比竞争者“更轻、更简、更快”地拥有自洽的战略范式,将让企业洞察变化,运筹帷幄,让战略有思路有流程,成为卓越的引领者,在正确的战略突破点上持续成长。但是,下面这些问题又常常让企业领导团队困扰: 战略管理 2025年02月02日 0 点赞 1029 浏览