汇报 · 联络 · 商谈 © 场景式揭开职场成功沟通的底层逻辑培训背景: (为什么要学?)上级常有困惑 :部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑 :我该怎么做,才能让上司满意?上级总是不满 :布置下去的任务,部下完成的结果总是不如己愿!部下也有不满 :我都这么努力地汇报了,上司怎么还说我不足?如何把沟通本质与工作场景相关联,避免大家再度踩坑?日本管理学专家对所有工作场景进行了合并与简化,浓缩成三个关键场 职业素养 2025年11月08日 0 点赞 404 浏览
职场沟通必修课-报联商 上级交待的工作做完了,要去汇报;预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;工作上遇到了难题,得去请示领导……这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,上级常有困惑:部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑:我该怎么做,才能让上司满意?同事也有困惑:这个事情怎么一直推不动呢?客户也有困惑:怎么总得我 职业素养 2025年12月02日 0 点赞 343 浏览
报·联·商-三思而后行的沟通技巧 课程背景:上级交待的工作做完了,要去汇报;预定的会议时间变更了,需要通知有关人员;工作上遇到了难题,得去请示领导;这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,上级常有困惑 :部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑 :上司怎么总是盯着我呀?还没有进展呢,有什么可汇报的?上级总是不满 :布置下去的任务,部下完成的结果总是不如己愿!部下也有不满 :我挺努力地在做呀,上司怎么还不满意? 职业素养 2025年12月18日 0 点赞 263 浏览
报联商-聚焦沟通场景 优化协作效能 汇报联络商谈沟通场景训练,工作中是否常会遇到哪些沟通场景:被领导、同事或者客户询问过:“上周跟你说的那件事进展咋样了?”被领导、同事或者客户抱怨过:“你怎么不早说,现在才告诉我!”被领导、同事或者客户提醒过:“有想法非常好,请示之后再行动。”因此,工作中一定要做好汇报、联络和商谈。去汇报:别不去!领导、同事、客户都正盼着你去给他们汇报。 职业素养 2026年02月02日 0 点赞 142 浏览
王涛 王涛老师 管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学 讲师讲师资历:清华大学经管学院 特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院 特邀讲师(始于2015年)中国大连高级 沙盘模拟 2026年04月14日 0 点赞 48 浏览
张文报 张文报老师 中基层工作效能提升教练曾任:富士康科技集团(世界500强)资深培训师曾任:安徽省能源集团(省属国企)培训中心项目主管 人社部高级企业培训师 ATD(美国人才发展协会)培训大师认证讲师 AACTP(美国培训认证协会)国际认证培训师 教育部大学生创新创业大赛导师 《结构性思维》版权课程认证讲师 逻辑思维 2026年04月14日 0 点赞 25 浏览