授权管理

管理者的授权与辅导

管理的本质是如何让他人做对、做好事情。当现代企业由工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候,世界性的管理难题就摆在我们面前:如何管理知识员工?如何快速将目标变为成果?在欧美,如通用电气、福特汽车、微软、美孚石油、IBM 、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近 20 年的探索,总结出一套新的企业管理模式

有效授权力与教练思维

本课程由资深培训师牛一贺老师主讲,管理必修课第六模块有效授权力与教练思维旨在帮助管理者掌握系统化的授权与教练方法。课程强调真正的领导力不是自己有多强,而是能让团队变得多强,帮助管理者从救火队员转型为人才孵化官。涵盖有效授权三字诀、工作部署、七步辅导地图、GROW模型、激励与沟通艺术等内容,通过实战演练提升授权与教练能力。

工作分配与授权管理

1、提升管理者的个人影响力和个人魅力,有效学会激励下属;2、从技能层面有效夯实管理基础,并有效培养凝聚团队的能力;3、提高管理者在员工非薪酬激励的能力,提升团队士气与状态;4、管理系统掌握目标管理与计划执行的系列工具、方法,有效实现工作合理分配;5、学会合理用人,掌握授权技巧,懂得有效培育辅导下属,提升工作效率。

孙卫华

孙卫华老师简介✦工商管理硕士✦人本管理实战专家✦行动学习高级促动师✦英才研究院专家组成员✦北大经理人研修班特聘讲师✦清华大学职业经理训练中心特聘讲师✦香港上市公司—原神威药业集团培训部部长✦大型栏目《名师在线》《向职场出发》栏目特邀嘉宾✦曾担任欧资跨国集团—爱尔兰Saongroup在华公司高管✦大型金融集团公司—安邦保险公司集团区域人力资源总监【实战经验】● 20年职业历程,历任国内大型企业集团、

有效激励与授权

【课程目标】▪提升:管理者管理意识,塑造“没有完美的个人,只有完美的团队 “的管理理念▪认识:激励的重要性,从而学会激励下属的能力▪培养:管理者的授权意识和能力,培养下属独当一面的工作能力【课程时间】6小时【授课方式】讲解+互动+视频点评+案例讨论+情景模拟【课程大纲】开篇语:管理的本质是一种实践,不在于知,而在于行第一部分:激励的基本认知案例分析:员工为什么只
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