教练型领导力
教练型领导力-下属辅导与激励
教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助我们深入了解自己，理解下属及他人，激发出内在的动力、潜力和改变的愿望。教练的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。教练型领导力能够解决员工实际的问题和困惑，让领导者发掘出更大的领导魅力，进而发挥出团队的巨大潜力，帮助公司走向更美好的未来。
教练型领导力 – 打造高效能团队
课程最大的亮点在于以沉浸式体验的方式让管理者置身于“团队”之中完成学习过程，不仅仅学习到国际最为前沿的团队教练理念和工具，更是能够基于组织层面的真实议题形成目标和达成路径；所有的工具流程马上就可以在自己的团队内部使用，帮助管理者更快速地践行和打造高效能团队。
教练型领导力与心智跃迁 – 初阶
最大的不同：借助培训的形式，给几十人同时做教练，培训中激活力，除卡点，促行动，提效能。课程简介此课程是曌乾“组织效能提升”系列产品中【管理者效能提升 – 聚能营】项目的标配课程，其课程逻辑、效果和价值已经在50+以上企业得到验证；此课程是曌乾组织教练独家开发、拥有独立知识产权的课程，属于ICF国际组织教练联合会CCE认证课程；课程（初阶）最大的亮点在于帮助管理者构建在VUCA/BANI时代能够“以
企业教练实践©（教练型领导力）
Enterprise Coach Practice©课程背景企业教练实践课程运用九点领导力及九点领导技巧配合以教练落地工具，从管理学的角度诠释“教练”及“教练”在管理实践中扮演的角色，将教练步骤与教练工具相结合。本课程为教练型领导力核心课程。参加者会重点学习教练能力、教练步骤、落地实践工具等。通过学习及导修，系统地掌握教练实践工具。企业教练实践是个工具+案例+体验+实践的课程，它更多的聚
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