新员工培训
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汪颜

汪颜
汪颜老师 职场效能提升教练亚洲（澳门）国际管理学院MBA国家认证职业生涯规划师/咨询师/培训师国家认证心理咨询师/情绪管理师/EAP心理辅导师欧卡（OH卡、潜意识投射卡）企业带领师国际职业训练协会（简称IPTA）认证导师DISC社群联合创始人/DISC性格分析授权导师中山大学/华南理工大学特聘讲师曾任：金日（制药）集团（大型港资企业）丨培训讲师曾任：金得利集团（大型民营企业）丨培训经
员工心理 2026年07月26日

曾贝贝

曾贝贝
曾贝贝老师 游戏化职场效能提升专家武汉大学工商管理硕士（MBA）10年世界500强企业工作经历金山KVP（最具价值专家）六秒情商解锁情商教练别剧一格剧本杀团队导师创问中国教练中心专业教练（全国最大的教练中心）上海杉树基金会教练美国认证协会（ACI）注册国际高级职业培训师美国认证协会（ACI）注册国际生涯发展规划师曾任：湖北探索生涯智能教育科技丨运营中心总监曾任：联邦快递（中国）上海分公
职业素养 2026年07月27日

王双

王双
王双老师 职场效能提升专家14年的企业管理实战经验8年教育管理经验与心理咨询经验4年EAP服务经验澳大利亚悉尼大学硕士中科院心理咨询师胶东经济圈首届大学生职业规划大赛评委青岛市总工会讲师选拔暨新阳光第四届讲师比武第一名曾任：澳大利亚JAMS.TV Pty Ltd《CN》杂志丨执行主编曾任：青岛广电博融文化传媒丨节目部副总监曾任：巴龙国际集团（中国500强民企）丨董事长助理现任：上海财经
职业素养 2026年07月28日

冯兴

冯兴
冯兴中层管理效能提升教练✦中层管理实战专家✦国家注册企业高级培训师✦国家注册高级心理咨询师✦被企业誉为“中层管理效能提升”导师✦10年高层管理经验/咨询管理经验【讲师背景与工作经历】北京大学EMBA总裁班特聘讲师中国管理科学研究院职业技能考评官央企国个管理者成长赋能课程专题培训讲师某金融上市公司高管河北科技工程职业技术大学职业指导老师河北省工商局客座教授【擅长领域】干部管理
管理技能 2026年07月10日

和平坤

和平坤
和平坤老师 职业素养提升专家国家二级心理咨询师NLP教练技术执行师自杀谈判专员认证讲师正面管教教师认证讲师退役红军特邀心理顾问注册国际高级礼仪培训师（CISET）多家能源电力集团职工心理关怀项目顾问出版两部专著：《陪孩子走过青春期》《没有教不好的孩子只有不会教的父母》和平坤老师不断践行自己在心态正能量方面的研究，拜访30+位全国知名的激励学大师，翻阅的专业书籍超过3000本；并将自身
员工心理 2026年07月26日

张志和

张志和
张志和✦二十年企业管理培训师经历✦中国管理科学中心职业认证培训TTT讲师✦天津市海河工匠创业大赛讲师赛二等奖✦吉林大学天津校友会培训负责人✦天津就业服务中心创业培训师（SYB/IYB）✦天津财经大学MBA、天津港集团特聘讲师✦中海油、天药、天津经开区总工会TTT特聘讲师✦天津滨海新区、经开区总工会“四送一补”讲师【实战经验】✦张老师大学毕业后，就在顺驰（中国）集团担任高管和培训部负责人职务，有丰富
TTT 2026年07月23日

葛萍

葛萍
葛萍老师 沙盘培训与沟通心理培训导师 沙盘训练师 TTT标准化训练实战培训师 心理咨询师 高级职业指导师 上海交通大学总裁班特聘讲师 济南大学、 山东工商学院特聘讲师 阿里巴巴集团淘宝天猫运营关系特聘讲师
沙盘模拟 2026年07月15日

丁帅文

丁帅文
丁帅文 职场效能提升实战派讲师管理学硕士、高级企业培训师、心理咨询师10年企业管理咨询与培训管理工作经历三步成师讲师团金牌讲师三步成师TTT™认证讲师游戏化教学设计践行者即兴戏剧企业培训师锵锵书院版权课授权讲师青云职上教育品牌创始人青云职上成长学院院长辽宁科技大学创新创业导师曾任：上海某咨询公司高级咨询顾问曾任：上市人力资源公司高级培训经理、项目经理、培训讲师讲师经历拥有10年大型企业战略及产业互
职业素养 2026年07月10日

新员工的职业价值与角色定位

新员工的职业价值与角色定位
（国学亲仁篇）主讲：陈钰【课程背景】解读儒家启蒙经典《弟子规》的精义，发掘"首孝悌"、"次谨信"、"泛爱众"、"而亲仁"等儒家思想对培养现代人职业素养的重要作用和意义，树立积极进取的人生态度，学会"自律"和"仁爱"，增强爱岗敬业精神，提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感；把服务大众、服务社会作为其人生价值的体现。【课程收益】 学会识别贤人君子，养己浩然正气
职业素养 2026年06月15日

员工初入职场角色转换及通关特训营

员工初入职场角色转换及通关特训营
主讲：李桂湘 时间：一天（6个小时）95后是移动互联网时代的原住民，同时也伴随App游戏进入职场，因为家庭学校教育环境与社会环境的差异，很多职场新人难以适应，存在理想化、玻璃心，职场表现花样繁多，让企业领导头疼。如何引导职场新人迅速调整心态，掌握职场生存应有的技能，树立正确的职场观，避开雷区快速成长那？从学员认可接受角度出发，本课程采用游戏化思维框架打造，达到企业管理期望。
职业素养 2026年06月28日
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