顾侃 管理｜思维｜沙盘专家
心理学硕士
▪ 对外经济贸易学院 特聘教授
▪ 上海交通大学军转干项目 特聘讲师
▪ 曾带领团队完成多个3,000万以上的市场渠道营销项目
▪ 国际职业技术标准认定委员会原秘书长
▪ 中国商业联合会职业技能签定指导中心企业培训师三级（高级）
▪ GPST国际高级心理咨询师
▪ 《职场逆转力》逆商提升与韧性塑造版权课程所有人
▪ 《高情商沟通》沙盘模拟版权课程所有人
10年以上企业管理实战经验
6年世界五百强企业管理经验
曾任: WPP传播集团（Wire & Plastic Products Group）(全球最大品牌沟通服务集团，世界500强）下属精信广告 (Grey Worldwide)丨Studio Manager
曾任: Highwin Advertising 昊文广告丨运营总监
【实战经历】
顾侃老师曾任职于WPP传播集团（Wire & Plastic Products Group）(世界最大品牌沟通服务集团，世界500强)下属精信广告 (Grey Worldwide) Studio Manager和Highwin Advertising昊文广告运营总监。在担任运营总监期间，曾负责管理和监督项目运营活动，多次带领团队，完成多个从3000万至4000万的品牌方市场渠道营销活动，譬如百威金樽渠道营销项目、百威FIFA世界杯渠道营销项目、联合利华全国区域的店招制作项目等等。
这些大型项目的特点是，执行难度高，资源调配难，持续时间长，压力挑战强，3至5个月，这样的一个项目周期，往往会涉及到，全国100多个城市，1000多家终端门店的动态管理；对于个人和团队，在制定目标、计划管理、时间效能，统筹执行，资源调配，风险控制，团队压力管理，情绪管理，优化效率，控制成本，推动创新以及领导力决策方面，都充满了挑战和实战经验。
【培训风格】
顾侃老师通过长期关注人的行为以及心智过程的关系，历经不断实战，将心理学、行为学、沙盘等与自己的实践相结合，采用专业化、系统化的教学方法，授课风格分析透彻，幽默诙谐，并提供落地工具和模型，帮助受训者产生信念改变，从而促成行为的改变。
主讲课程
✔【创新思维与效能突破】
1.《创新思维实战：管理者创新赋能与团队战力提升工作坊》 1天版
（深度融合SIT系统性创新策略、前沿创新理论与管理应用方法、TRIZ、设计思维、JTBD）
2. 《创新问题分析与解决》沙盘模拟🧩 1天版 （需要激发创新思维的职业人士）
（创新产品用户旅程分析、创新发布会、创新式问题分析与解决、创新思维）
3.《飞同凡想—目标加速器》沙盘模拟🧩 1-2天版（新员工&在职员工提升）
（目标管理、时间效能、执行力提升、团队协作与沟通、新员工入职学习&课题汇报）
4. 《时间管理: 释放工作效益的秘诀》 0.5天版（对时间管理需提升的职业人士）
（时间管理原则与方法、达成效能跃升、明晰【目标】【时间】【执行】三者之间逻辑）
5. 《以结果为导向的执行力提升》0.5天版（提升执行效率、聚焦成果的职场人群）
（聚焦工作任务推进与执行，实战案例剖析拆解、快速掌握结果导向的认知与方法）
6. 《职场效能与管理者综合素养提升》1天版（基层高潜员工、管理储备人才等）
（助力管理者突破能力瓶颈、实现职业跃迁，更能带动团队效能提升）
✔【情商韧性与心智锻造】
1. 《情商加速器》沙盘模拟🧩 1天版 （新员工、对情绪智能需要提升的职业人士）
（情绪智能EI应用、情商修炼、情绪识别与运用、运用情商模型提升工作效能）
2.《职场情绪管理与韧性塑造》 0.5-1天版 （新员工&各层级在职员工提升）
（情商激活与运用、情绪管理、心理韧性成长塑造）
3.《职场逆转力》 0.5天版 （新员工、对逆商应用迫切需要提升的职业人士）
（心理韧性塑造、逆商技巧及运用、提升斗志和心态）
4.《心智破局：团队情商与逆商的锻造法则》0.5天版（高潜员工、管理储备人才等）
（团队情商激活与运用、团队逆商的心智锻造、塑造在逆境中的行为准则）
✔【团队协同与职场融入】
1. 《高情商沟通》沙盘模拟🧩 1天版 （各层级人员均可）
（在沙盘模拟中训练感知、同理与表达技巧，学会沟通即价值）
2. 《飞凡联盟.情境沙盘》打造高绩效团队🧩1-2天版（储备管理者、中基层管理者等）
（团队高效沟通与协作、打造高绩效团队、破除部门协作墙）
3. 《新员工角色转变与职业素养》1天版（新员工&在职员工提升）
（实现从“适应职场”到“胜任职场”的快速跨越，为个人职业成长与组织效能奠定基础）
✔【领导力进阶与组织韧性】
1.《情商领导力·情境沙盘》🧩 0.5/1/2天版（储备管理者、中基层管理者）
（领导力提升、情商管理能力与技巧、关注团队情绪能量、管理者情商修炼）
2. 《韧性领导力·情境沙盘》🧩 1/1.5/2天版（储备管理者、中基层管理者）
（心理韧性提升、领导者韧性素质培养、组织韧性文化塑造）
服务客户
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