方队
领导力之4D团队建设
4D课程利用相关的工具,引导学员及团队进行自我觉察,找到提升个人领导力、团队沟通协作能力的途径和方法。本课程通过讲师讲解的授课方式,给学员带来全新的思维视角,带给你与你的团队耳目一新的感受,与翻天覆地的变化。它从卡尔荣格的思想分解,4D系统的由来,到团队领导者要如何保持与打造一支完美的高绩效团队所必须要做的的情绪管理等等,一一给予了详细分解。
战略解码至平衡计分卡
架起从战略规划到执行的桥梁,方队老师 战略与领导力实战专家/曾任职神州长城副总经理,《战略解码至平衡计分卡》课程采用哈佛大学教授卡普兰与诺顿的理论体系,打破了传统上只注重财务指标的业绩管理方法。传统的管理方法只能评价过去发生的事情,无法衡量组织未来绩效,无法管理战略执行的过程。基于“不能描述就不能衡量,不能衡量就不能管理”的理念,战略地图将组织的战略进行了可视化描述,将各项过程管理指标与组织战略建立起有逻辑关系的因果连接
🤖 AI智能客服
✕

