银行员工服务礼仪与沟通 银行礼仪打造,建立客户忠诚度陈俐君讲师【课程背景】银行服务礼仪培训是伴随银行在客户对银行的忠诚度不在那么高,切银行大众化营销也逐渐 被个性化行销取而代之发展起来的。银行服务礼仪培训作为追求卓越银行服务的一部分,银 行服务礼仪培训不可或缺。杰克.伟尔奇等世界杰出的企业领导人,无不将自己的形象视为公司的品牌,无不重视企业员 工的礼仪素养和职业形象 。在竞争日趋激烈的今天, 越来越多的企业和 银行保险 2025年09月08日 0 点赞 637 浏览
门晓慧 门晓慧老师政企品牌形象关键场景赋能专家中国人民大学公共管理硕士国家认证高级企业培训师IPP资质认证国际绩效改进师2022中国深圳主持人大赛冠军曾任:中国电信省公司(世界500强)丨客户体验中心/政企培训中心负责人曾任:大商圈集团|董事长助理/总经办主任累计授课1000余场,帮助1000+企事业单位提升职场效能累计接待国家省部级以上重宾超百人次,实现“零差错、零事故”的好成绩,带领团队获 商务礼仪 2026年01月19日 0 点赞 626 浏览
乔云 乔云老师高端商务礼仪专家服务品质提升教练20年国际航空服务实战经验第19届杭州亚运会礼仪保障人员培训导师第7届国际模特大赛评委及模特师资培训师浙江电视台中国蓝朗诵盛典礼仪评委教育部CAEA认证高级礼仪培训师曾任:韩国大韩航空(国际排名前五)| 中国籍乘务员经理、培训教官、乘务长曾任:长龙航空| 专职讲师(副总级)、课程开发部部长曾任:长龙航空| 服务总教练及培训负责人 商务礼仪 2026年01月03日 0 点赞 621 浏览
医护服务礼仪 医院员工是医院服务的直接提供者,他们在工作中的一言一行、一举一动都是医院形象最直观、最有形的载体,也是《进一步改善医疗服务行动计划》的切实落实者,更是患者接受和认可医院最有说服力的评价因素, 然而,中国医师协会统计: 80%的医患纠纷都是由于服务态度以及沟通不良造成的。 职业素养 2025年11月14日 0 点赞 612 浏览
优质会议服务专项提升 课程形式:以讲授、案例、示范、训练为主,实操性强,确保专业实用、轻松幽默。课程时间:一天至两天(6小时/天)。培训收获:强化服务礼仪及服务意识认知。规范会服仪表形象、避免禁忌。实现会议服务举止细节专业化。学习会服人员的服务沟通技巧。了解会服流程、提升会议服务岗位形象和效率……课程内容:共分五大部分。第一部分:服务意识&服务礼仪一、高标准、规范化会议服务要求二、规范服务行为、提升服务水平 三 职业素养 2025年11月09日 0 点赞 599 浏览
有温度的服务接待礼仪 最专业的形象·最温暖的服务【课程老师】任兰兰,服务岗位是企业形象对外展示的第一窗口,是企业的门面,也是服务中至关重要的一环,到访客户感受到的服务质量好坏无疑也影响着商业合作的成败。现如今各大企业都在网络上塑造完美的品牌形象,力求在大众心中树立“高大尚”的专业印象,殊不知很多企业网络形象打造极好,而客户到访企业之后印象却一落千丈,这里的原因很重要一个环节即是商务接待与服务质量。 职业素养 2025年10月26日 0 点赞 594 浏览
新服务、心动力-门店销售服务礼仪与关键沟通 课程收益:意识先行——服务与销售的完美融合,懂得用心服务的真谛,让服务与被服务都快乐,从而提升服务品质。印象管理——设计让客户容易产生信任的形象,塑造个人影响力,让形象走在能力的前面,为销售铺路。沟通为王——沟通是一门人际交往的能力基础,沟通从语言、无声语言、倾听、表达等多维度进行训练,最终达到共赢的结果。主讲老师:胡爽姿课程时间:1天/6小时课程对象:门店销售人员、销售人员及相关人员课程方式:理 营销管理 2025年11月01日 0 点赞 593 浏览
VIP贵宾接待服务礼仪 【课程背景】随着经济全球化的不断深入,企业与企业之间互动日益频繁,与各大国内外企业的商务往来也逐渐增多,商务接待礼仪扮演着越来越重要的角色,已然成为现代商务活动必不可少的交流工具。接待工作是企业与客户的沟通桥梁,而接待人员是企业形象展示的第一窗口。贵宾接待作为高礼遇接待是高端健康俱乐部接待工作中重要组成部分。如何以大方得体的职业形象与彬彬有礼的待人接物,举手投足间尽显商务风范,与VIP客户维护良好 职业素养 2026年01月08日 0 点赞 578 浏览
服务意识提升与服务礼仪(餐饮版) 评价餐饮行业的标准是多方面的,但不可或缺的是餐饮服务人员在服务中充当的重要角色:餐饮品质的高低、服务质量的好坏会通过服务人员的综合素质直接表现出来。同时,餐厅服务人员的外在形象和沟通语言,也会让客人有不同的体验和感受。所有这些都会直接影响企业的声誉和经济效益。因此,加强餐饮从业人员综合素质,特别是重视服务礼仪的培训,是做好餐饮服务工作的根本途径。 职业素养 2025年12月04日 0 点赞 570 浏览
服务人员标准化五项修炼 公司的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段;而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的;只有服务中人的因素——代表公司形象和服务意识的每个员工所表现出来的思想、行为和意识才是不可模仿的。本课程将服务行为分解为五项最基本的元素,一线服务员工只要加强这五项元素方面的修炼,就能够为客户提供专业化服务,从而帮助企业成功地向服务型企业转型,提升企业的竞争力。 职业素养 2025年11月10日 0 点赞 521 浏览