打造高绩效团队:贝尔宾团队角色理论与应用 贝尔宾团队角色工作坊主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】“没有完美的个人,但有完美的团队”,贝尔宾博士通过对数百个团队的长周期研究发现,团队的成功并非依赖于个别天才,而是基于九种关键角色的合理配置与协同作用。企业在实际团队组建与管理过程中,常常遭遇以下典型挑战:▪为什么团队成员个体能力强,但组合后整体目标结果不升反降?▪怎么解决团队角色高度同质化,缺乏创新与风险控制意识的问题 管理运营 2026年05月13日 0 点赞 241 浏览
学术推广核心方法论:像医生一样思考 学术推广诊疗六步讲师:李瑜Kimi【课程背景】在医药行业合规转型的关键时期,学术推广成为唯一出路。诊疗六步是全球TOP外企广泛应用的学术推广方法论,它通过解析医生诊疗决策路径,帮助代表与医生同频思考,精准挖掘临床需求。在实际的临床推广中,许多代表在仍存在以下问题:▪无法从诊疗全流程视角理解医生处方动机▪学术对话停留在产品层面,难以影响诊疗观念▪不清楚如何将产品优 营销管理 2026年06月20日 0 点赞 215 浏览
从拒绝到接受:医药电话销售的精准需求沟通与转化策略 医药行业金牌电话销售技巧主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】在医药行业,电话销售不仅是产品推广的重要渠道,更是建立专业客户关系、传递医学价值的关键环节。然而,许多销售人员在电话沟通中常面临以下挑战:如何快速建立信任,避免开场即被客户拒绝?如何精准探询与判断客户深层需求,而非盲目介绍产品?如何将产品价值与客户的具体需求和痛点精准匹配,实现有效沟通?如何将 营销管理 2026年05月23日 0 点赞 218 浏览
打造战略-执行-激励一体化的绩效体系 经理人的绩效管理实战工作坊讲师:李瑜Kimi【课程背景】现代绩效管理理念正经历从“管控考核”到“激发增长”的范式转移。它要求管理者同时掌握两大核心:一是科学设计绩效循环与管理系统,确保组织上下对齐;二是提升绩效领导力,尤其是通过高质量的绩效沟通与辅导,激发团队潜能。本课程旨在解决以下核心痛点:▪如何将组织战略有效分解为部门与个人的清晰目标,避免上下不对齐?▪如何撰写有效的岗 管理运营 2026年06月26日 0 点赞 131 浏览
医药行业售后电话客服投诉全流程实战工作坊 精准响应、专业处置、化危为机主讲:李瑜Kimi老师【课程背景】在医药行业,售后电话客服是连接企业与客户的关键节点,每一通来电都直接关联患者用药安全、企业品牌声誉与法规合规底线。不同于普通客服岗位,医药售后需直面 “药品质量疑虑、疑似不良反应(ADR)反馈、情绪激动客户沟通” 等高敏感场景,既要解决客户问题,更要防范安全风险、传递专业信任。当前医药企业客服团队普遍面临三大核心挑战:▪一是 营销管理 2026年06月05日 0 点赞 165 浏览
连锁药店店长AI实战赋能训练营 AI驱动全品类精益运营讲师:李瑜Kimi【课程背景】后疫情时代,连锁药店行业进入存量竞争+消费升级双重赛道,单店客流分流加剧、消费者健康服务需求激增,店长作为门店运营核心,常陷入“门店人员能力良莠不齐、工作会议耗时低效、消费者动销方案盲目”三大核心困境,直接制约门店效率与盈利。 本课程精准聚焦这三大核心工作,以AI赋能为核心工具,全程聚焦操作层面,通过“实操 营销管理 2026年04月25日 0 点赞 317 浏览