沟通能力
做最受欢迎的高管——善意沟通
90后、00后等新生代的管理，是让许多企业不知所措的新问题。对于年轻员工，如果不能有效沟通，必然人浮于事，给再高的工资、再好的股权激励也无济于事。如何让下属能自觉自发主动工作，这需要每一位管理者具有沟通上的影响力。善意沟通是肖阳老师在20多年企业实战经历中，总结上百家优秀企业成功案例，从而形成的一套，中国人独特的沟通话术与模板。肖阳老师指出：对于新生代员工，精神激励比薪酬、股权等物质激
基于实现目标的沟通实战能力训练
程延召老师《基于实现目标的沟通实战能力训练》课程，以结果为导向，训练学员在职场中高效沟通的核心能力。课程从目标明确化沟通、跨部门协作沟通、向上汇报沟通、冲突化解沟通等实战场景入手，通过角色扮演、案例研讨等互动式教学方法，帮助学员掌握以达成目标为核心的沟通策略和实用技巧，提升职场沟通效能。
高情商管理-职场人际交往与沟通能力提升训练
本课程旨在通过积极心理学原理，帮助新员工有效应对心理转变，快速融入企业环境，实现高效工作。真正的高情商沟通，能够让我们在任何情况下都掌控沟通的主导权，让事情按照我们的想法推进。把难听的话说好，把好听的话说到别人心里。职场与人生的收获很多，还是收获很少，都是由“沟通方式”是灵巧还是笨拙来决定的！
