法律风险

年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略

【培训对象】企业中高层、HR管理者、法务、工会干部【课程背景】众所周知,年终是企业劳动争议爆发的高峰期!如根据绩效考核调岗调薪引发的争议、企业支付年终奖引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议、累计的加班与假期在年终如何结算引发的争议……为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议,我们特邀请劳动法、劳动关系实战派顾问为大家倾囊相授,分享其多年来的实

李丹

企业合规管理与法律风险防范老师—李丹北京大学法学学士 中国政法大学法学硕士澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授 澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授粤港澳人才发展规划(北京区域)研究专家组成员中国战略发展人才研究中心专家委员会企业法务专委会主任澳门工会联合总会 顾问委员(内地)中国企业劳动与社会保障法研究中心 顾问宁夏回族自治区中小企业服务中心专家库成员北京大学、清华大学、北京师范大

非人力资源的员工关系管理

向纯华老师的《非人力资源的员工关系管理》课程:企业管理的问题说到底都是人员管理的问题。不少企业的业务部门管理人员认为企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。

刑法修正案(十一)最新解读及法律风险防范

唐树源老师的《刑法修正案(十一)最新解读及法律风险防范》课程:十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的刑法修正案(十一),将于2021年3月1日起施行。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。

张勇

张勇教授南开大学法学学士,英国伦敦大学法学硕士,北京大学法学博士。南开大学法学院法学研究所所长,天津市人民政府法律顾问,中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员,中国国际经济贸易仲裁委员会金融仲裁中心仲裁员,中国国际法学会常务理事,天津市劳动争议仲裁委员会委员。在南开大学长期从事公司法、合同法、国际贸易法、投资法、国际仲裁的教学和研究工作。出版有《商业心经》

企业经营中的法律风险

张立华老师的《企业经营中的法律风险》课程:在企业的日常经营中,法律风险时刻存在,不仅关乎企业的生存与发展,也可能给企业家个人带来严重的刑事风险。根据数年办案经验,我们梳理分析了多起涉诉企业案件,总结提炼出企业经营中的主要法律风险。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。

劳动合同法下的用工管理(问题)

向纯华老师的《劳动合同法下的用工管理(问题)》课程:如何处理“小错不断、大错不犯”、“泡病假”、滥用“三期”权利、不辞而别等类型的员工?课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。

民法典时代企业合同管理

王山老师的《民法典时代企业合同管理》课程:国有企业作为国民经济的重要组成部分和市场参与主体,在法治市场经济条件下,企业及员工行为要受法律的调整、规范和约束,面临着各种各样的法律风险。一旦发生法律风险,不仅有损国有资产安全,而且有损行业声誉和形象。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。

公司法实务

王山老师的《公司法实务》课程:江门市江建建筑有限公司与江门市金华物业投资管理有限公司等执行异议之诉案,最高法院(2013)民提字第226号民事判决书。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。

企业劳动用工法律风险-之履约变更与裁员方向

刘万超老师的企业劳动用工法律风险-之履约变更与裁员方向课程:企业劳动用工法律风险是企业在经营中面临的三大法律风险之一。企业商业价值的创造,利润的实现,最终要靠人才。课程围绕核心知识点系统讲解,结合案例与互动教学,帮助学员提升法律风险防控与岗位合规能力。
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