激励
  1. 首页
  2. 激励

列表

股权架构设计与激励

股权架构设计与激励
徐建华老师主讲的《股权架构设计与激励》课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
战略管理 2026年09月10日

团队激励与动机管理沙盘

团队激励与动机管理沙盘
王利老师主讲的《团队激励与动机管理沙盘》课程。课程背景随着企业团队越来越人性化，分工越来越细化，企业也越来越呈现出加强内部管理、优质服务社会来发展自身的明显特征。中国已经进入一个崭新的时代，管理好团队，加强团队的协作力是现代组织必备的素质特征,只有具有协作力的队伍才能带领企业在市场竞争中立于不败之地,因此，协作力打造已经成为越来越多的企业关注的焦点。
管理运营 2026年08月29日

MTP系列-授权与激励

MTP系列-授权与激励
企业外部的环境不断变化，对经营者来说，今后的展望经常难以预测。但是，为达成企业目的和目标，不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境，构筑高效高活力的经营组织，关键在于培养人才！风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在！
管理运营 2025年12月28日

成为最佳激励的高手

成为最佳激励的高手
对应真实场景 ▪一说激励就想到加钱，可加钱又不是我们能说的算▪激励好像没啥作用，怎么激励员工都没动力▪公司的福利变成了应得了，不给会被员工吗，给又被员工嫌弃▪每个员工的需求都不一样，不知道怎么激励才好 课程说明 通过两天课程，理清激励的本质，能应用团队激励的方法，识别出导致员工士气低落的原因，提升员工士气高昂表现，提升员工的绩效。 课程收益
人力资源 2025年09月19日

激励与授权

激励与授权
课程时间：2天共12小时课程对象:企业总经理、人力资源主管、经理、总监/高层主管课程描述:帮助学员了解什么是激励与授权，它们之间的联系以及在实际工作中运用的艺术和技巧。课程收益1、让学员学习并且在实际工作中运用激励与授权的艺术和技巧；2、使学员了解员工工作动力的关注点以及激励的重要因素；3、使学员学会把时间用于更有价值的管理工作；4、让学员了解组织（企业）激励与授权提升系统方案。
管理运营 2025年09月17日

赋能-激励型领导技术

赋能-激励型领导技术
课程背景：90-95后团队成员难以适用传统管理手段？离职率居高不下，在职员工责任心不足？管理角色转型后如何把工作重心从“理事”变成“管人”？总想着把“管理”做成“领导力”，可它们的区别到底是什么？或许，你对管理有着很多的思考与实践，却依旧难以顺应组织的发展，将人才梳理的井井有条，管理者的成功要素到底是什么？传统的布置任务、物质激励之外，我们究竟还有什么更好更长效的办法帮助团队成员更好的成长，甚至对
管理运营 2025年08月05日

钟意老师

钟意老师
钟意老师 战略绩效落地与激励实战专家曾任：云南水务(06839)华东区域 人力资源总监曾任：亚太中慧(制造业民营500强)根源食厨 人力总监曾任：阿迪达斯品牌(百丽国际01880)培训经理曾任：青岛理渔数字科技有限公司（慢阻肺病科技创新型企业）总经理青岛理工大学、西安欧亚学院、潍坊理工学院&
绩效管理 2025年06月12日

有效授权与激励

有效授权与激励
课程背景在管理的舞台上，九成以上的领导者都憧憬着“高位轻责，团队得力”的理想状态，希望下属能将各项工作处理得井井有条。然而，在真实的工作环境中，我们常常听闻管理层的种种无奈：1.每日时光匆匆，总有数不尽的琐碎事务需要亲力亲为；2.在公司忙碌得如同辛勤的耕牛，晚上回到家中仍需继续工作，疲惫得如同夜行的犬只3.每逢佳节，却总因工作的繁重而无法与家人团聚，节日的欢乐总是被加班的阴霾笼罩4.近乎全天候的忙
管理运营 2025年02月05日

功心激励-企业如何留住优秀人才

功心激励-企业如何留住优秀人才
企业在发展路径上，一直都需要人才。得人才者得市场，但是人才却千金难求。当企业拥有人才之后，也会出现一个难以避免的问题，就是人才流失。吸引和留住人才是决定未来企业是否具备长久竞争力的决定因素。本课程就是结合企业这样的需求，探讨如何用好企业现有的人才、留住好的人才的方法。
人力资源 2025年01月20日
🤖 AI智能客服 ✕
你好！我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗？