目标管理

销售目标管理实战-提升销售绩效的秘诀

主讲:陈小洪【课程背景】你的团队是否因目标设定过高或不符实际,导致员工努力却无法达成,严重打击积极性和团队士气?是否因目标与实际脱节无法有效分解,导致基层的执行与上层战略方向不一致?在当今竞争激烈的零售市场,缺乏动态目标调整机制让零售商难以应对急速环境的变化,面临着库存积压、业绩下降和利润收缩等诸多挑战。本课程将深入探讨零售店铺或连锁行业管理人员在目标管理和落地过程中遇到的问题,揭示一些行业内的成

这样执行才有效

一说到执行,人们首先想到的,就是做事的能力。能力对执行当然至关重要,但是比能力更重要的是精神。 有能力的人未必就能将执行做好;而有精神的人,却可以弥补能力的不足,将执行的水平发挥到极致,并创造最佳的执行效果。 要做就要做到最好! 所谓执行,就是“完成任务的学问”。作为中基层管理者,最突出的两个字就是——执行。任何单位,将任务完成得最好的人,就是最好的执行者。他们往往能获得最大的器重和发展。

管理魔方-目标管理与计划执行

一、课前导入1、目标追求的四项原则2、案例:适合的才是最好的3、模型:目标计划制定路径图二、我是谁?目标管理对自己职业发展认知1、认知自己:自测16题2、职业生涯发展目标是每个人的标配3、职业生涯发展的三个关键十年4、职业发展目标的不同阶段的重点5、职业生涯目标化的六大原则6、案例:职业目标发展三大能力---社会交往能力7、案例:职业目标发展三大能力---高效工作能力8、案例:职业目标发展三大能力

团队执行力—从目标到结果的全过程管控

张高睿老师《团队执行力—从目标到结果的全过程管控》课程聚焦企业执行力核心问题,针对员工执行不力、遇事找借口、做事拖拉、部门推诿等现象,从管理者结果意识、工作描述、责任分配、执行检查、奖惩机制等关键环节入手,帮助管理者对执行过程进行有效管控。课程强调结果都是设计出来的,提升管理者格局和团队担当意识。

张瑞阳

张瑞阳老师(Grace)知名领导力培训师高级管理咨询顾问&高管教练前美国通用电气、西门子高级管理者博大恒瑞企业创始人MBTI全球认证施测师Miller Heiman 全球认证培训师CEAP 国际心理援助培训师《咨询式管理者》管理畅销书作者拥有《咨询式管理》、《精准定位战略管理》等20余门版权课实践背景张瑞阳老师毕业于英国利物浦大学MBA,二十余年来历任美国康柏电脑公司,德国西门子公司,美国

陈志华

陈志华管理赋能领航者人才发展高级顾问,实战型管理领导力讲师ACI美国认证协会认证注册国际高级职业培训师教育部中国成人教育协会认证高级企业培训师中国培训发展研究中心专项人才高级企业培训师IPTA国际职业培训师2019年好讲师大赛上海区冠军,全国十强上海商学院等院校特邀师资【实战经历】陈老师拥有超过26年的职场经验,从基层岗位逐步晋升至企业高管,其职业生涯横跨外企500强、民营企业及国有企

董洪斌

董洪斌老师 MTP授权认证-中层管理能力提升实战导师曾任:可口可乐公司(世界500强企业)武汉区域经理、培训负责人曾任:康师傅控股有限公司(中国最大的快消品公司)华中区负责人,内训讲师曾任:美资玫琳凯化妆品公司(美国500强企业)湖北区经理,资深培训讲师曾任:美资葆婴公司(世界顶级营养品品牌)湖北区域经

目标管理与高效能执行力

【课程背景】纵有远大理想,但没有脚踏实地的“日拱一卒”,所有的理想终将成为泡影。中国经济腾飞三十年,我国的民营企业平均寿命大约是3.7年,中小型企业的平均寿命只有2.5年,如何让企业顺利发展未来有机会形成常青树的基石就是:执行力。战略目标远大,基础工作没有跟上;工作中“虎头蛇尾”现象严重,多次开会而无有效决议的情况也比比皆是;“多做多错,少做少错,不做不错“的侥幸心理在中层管理干部中常有触发;这些

基于战略达成的目标管理与计划制定

【课程背景】本课程将帮助管理者全面理解目标制定、拆解与闭环管理,为企业解决以下痛点:▪ 公司战略定了,但业务条线或职能部门不知道该如何落地;▪ 职能部门不理解业务发展需求,无法有效支持业务达成;▪ 部门墙林立,部门之间的协作意识不足、协同性差;▪ 战略与执行两张皮,部门在执行过程中出现变形;▪ 员工不主动提出高目标,缺少目标感和使命感;有效的目标制定、拆解与管理,能确保公司战略与执行的一致性,激发

王海涛

王海涛老师 实战培训师 高级管理顾问“六力合一型管理体系”创始人IPTA国际职业注册培训师 美国NASA-4D卓越领导力国际认证日产训中外TWI-MTP认证高级培训师复旦大学、厦门大学、山东大学等特聘讲师 十五年团队管理、教育、培训咨询经验慧都、易缇秀等多家企业大学专家顾问多家银行与保险公司管理者成长学习顾问全国讲师比赛(2018年度)十强培训师工信部企业经营管理骨干人才班特聘讲师十年
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