研发管理

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研发质量管理-保证产品质量的6个根基

【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监、研发总经理/副总、质量部经理、QA经理、PMO（项目管理办公室）主任、测试经理等。【学习费用】单独报名3980元/人，优惠活动6600元2人，不再折扣。（含教材、茶点、证书，含午餐）课程背景  通过产品质量问题的根源分析，发现54％的质量问题源自研发阶段，客户对产品的质量要求越来越高，质量成

项目研发公开课 2026年02月15日 0 点赞 112 浏览

研发效能高端训练营-协同、工程与创新的艺术

第一大实践：协作与需求实践（解决“做对的事”）第二大实践：工程与技术实践（解决“把事情做对”）第三大实践：业务创新实践（解决“高效地做对的事”）。课程旨在系统性地解决团队在需求管理、技术交付和业务探索中面临的协同混乱、质量低下、反馈迟缓等核心痛点。通过理论、案例与工作坊相结合的方式，为企业提供一套可落地的、端到端的研发效能提升体系。

产品研发 2026年02月03日 0 点赞 124 浏览

研发项目管理

提高计划控制技能，培养研发管理职业素解决的关键问题 在产品开发过程中，企业或者项目经理/管理人员通常面临以下问题，希望通过本课程的学习，为项目管理人员提供具体的解决思路和应对措施。▪正常情况需要6个月完成的项目，如果一定要在3个月内完成，该怎么办？（不少于10种方式）▪项目计划也做了，但计划不如变化快。怎样才能够让项目计划更加准确？▪需求总是变来变去，我们也改来

产品研发 2026年01月24日 0 点赞 125 浏览

钟义杰

钟义杰老师敏捷项目管理实战专家研发项目管理实战专家24年研发管理和产品管理经验华中师范大学计算机科学系硕士华为管理顾问（研发敏捷和数字化转型导师）产品设计方法Design Thinking官方认证SPC大规模敏捷咨询顾问认证（可中、英授课）曾任：雅各布森国际IJI|资深咨询顾问（常驻华为总部）曾任：中国平安（世界500强）

研发管理 2025年10月07日 0 点赞 624 浏览

谢宁

谢宁老师，华为培训管理部特聘资深讲师和顾问，专著《华为战略管理法：DSTE实战体系》、《智慧研发管理》。战略转型与战略解码专家、产品创新、IPD研发管理专家，具有美国项目管理协会PMP认证资格。曾在华为等知名高科技企业担任项目经理、项目管理总监、运营总监职位，现专注于战略转型、DSTE开发战略到执行、BLM业务领先、BEM战略解码、IPD产品管理及研发管理等咨询和培训。先后作为项目核心成员和项目经

华为 2025年05月21日 0 点赞 1167 浏览

市场需求与产品规划

课程背景产品规划对任何企业都是难点和风险点，NOKIA、Nortel、Motorola等曾经辉煌的企业的消失和暗淡，往往不是其研发能力的缺失，而在于其产品战略规划的失误。反之，BAT、小米等互联网时代企业的崛起，则证明优秀的企业产品战略，能让企业跨越式发展。没有任何企业敢称其产品规划能力绝对优秀，可见产品规划之难。为了解决和克服这一难点，不少管理学家和研发管理高

产品研发 2025年05月05日 0 点赞 884 浏览

谈永道

谈永道简介➢ 二十多年企业经营管理实战及咨询培训经验➢ 企业经营管理实战专家与训战指导专家➢ 阿米巴与华为集成经营模式首创实践者➢ 复旦大学 MBA➢ 项目管理协会认证 PMP◼ 主要擅长领域： 战略规划、运营管理（含流程管理与项目管理）、研发管理、阿米巴经营、绩效激励、领导力与执行力◼ 华为、顺丰等企业实战经历：1、谈老师拥有近十年华为专业实战背景，在华为工作期间作为流程管理专家&

阿米巴模式 2024年09月19日 0 点赞 1656 浏览

集成产品开发（IPD）

【参加对象】企业CEO/总经理、产品总监、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、制造总监、采购总监、产品经理/研发项目经理、研发管理部/技术管理部经理、流程管理部/质量管理部经理等。【学习费用】单独报名3980元/人，优惠活动6600元2人，不再折扣。（含教材、茶点、证书，含午餐）课程背景中国要想在15年之内实现创新型国家的战略转移，首先必须实现“从中国制造走向中国创造”，在这个转变的过程中，

项目研发公开课 2026年02月15日 0 点赞 123 浏览

IPD集成产品开发-研发管理及组织体系建设

在当今快速变化的时代，企业的产品研发能否正确而高效，已经成为非常重要的命题。本课程旨在通过提供集成产品开发体系的框架和流程，以及质量保障体系的框架，结合实际场景，帮助学员掌握产品开发的体系化过程和质量控制方法，从而满足企业对高效、高质量产品开发的需求。

产品研发 2026年03月06日 0 点赞 116 浏览

从技术走向管理

实现个人职涯提升，帮助企业管理落地解决的关键问题 越来越多技术立业的企业随着企业、业务、人员规模的快速成长，对研发管理人才的数量和质量都提出了更高的要求。因“技术优则仕”而提拨上来的研发管理人才如果还过多地沉迷于原来的成功要素——优秀的技术，而忽略对研发团队和人员的有效管理，则无法实现组织赋予其的重任。同时，随着金融危机的影响，国内很多依靠强有力的营销手段和对市场机会的把握，但缺乏自主创新能力的企

产品研发 2026年01月12日 0 点赞 278 浏览