实事求是：HR的问题解决法-从业务伙伴到价值创造者
程玥老师主讲的《实事求是：HR的问题解决法——从业务伙伴到价值创造者》课程。课程时长：3-6小时课程背景在数字化转型与业务敏捷化浪潮中，HR普遍面临三重挑战：业务融合困境：难以深入理解业务逻辑，解决方案脱离业务痛点；价值认可危机：被定位为“事务执行者”，难以获得管理层与业务部门信任；AI替代焦虑：招聘、培训等基础工作面临AI冲击，职业发展路径模糊。
程玥
最佳拍卖-通过游戏学习VUCA时代职场人需要的关键能力
程玥老师主讲的《最佳拍卖-通过游戏学习VUCA时代职场人需要的关键能力》课程。在VUCA（快变的、不确定的、复杂的、模糊的）时代里，对环境敏锐、具有系统思考的能力、有意识和能力创造共赢的员工能够不断适应新的挑战，脱颖而出。现实情况中，员工往往符合以下情况的一种或者多种，制约他们的潜能的发挥，绩效的突破。
党建与业务融合——行业最佳实践
程玥老师主讲的《党建与业务融合——行业最佳实践》课程。课程背景在新时代党的建设总要求指引下，各行业基层党组织面临着将党建工作与业务工作深度融合的重要任务。当前，不少基层存在党建与业务 “两张皮” 的现象，党建工作难以真正为业务发展赋能，基层党建工作者在推动融合过程中缺乏有效的方法和思路。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
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