管理者修炼

职场赋能力:职场局中局:新晋管理者技能修炼(1天)

倪龙天老师主讲的《职场赋能力:职场局中局:新晋管理者技能修炼(1天)》课程。【课程目的】为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位。为什么90后的管理人员工作老是安排不好,部门管理出现混乱。为什么00后的员工不听忠告,难以管理。为什么开展了针对上述问题的培训,结果却反响平平,甚至不尽人意。为什么精心萃取的管理经验,培训知识,培训工具难以发挥它们应有的效能。

管理核心能力

晏世乐老师《管理核心能力》课程,聚焦管理者必须具备的关键能力模块。课程涵盖目标管理、计划执行、沟通协调、团队建设、绩效管理、问题解决等核心管理能力,通过系统化的能力训练和实战案例,帮助管理者建立完整的管理思维框架,掌握科学的管理工具和方法,全面提升管理效能和组织绩效。

精准有效-MTP中层管理者的七项修炼

本课程结合中国企业现状与德鲁克管理精髓、教练技术、性格分析等现代管理工具,关注管理的全过程与知行合一。旨在解决中层管理人员缺乏专业管理技能训练的现实问题,帮助管理者实现向优秀管理者的过渡,明确角色定位,快速提升中层管理人员的管理能力,带动整个团队的成长,形成成熟的品牌课程。

5E领导力——高效能管理者修炼

【课程背景】本课程旨在培养高效能的领导者,帮助他们实现领导力驱动的企业增长。在当今商业环境中,企业面临着越来越多的挑战。很多企业会意识到,初期的市场驱动模式已经不再适用,全球化、数字化和不断变化的市场需求都对企业造成了极大的压力,组织能力和领导力水平是限制企业持续发展的瓶颈。企业需要拥有更强的领导力以应对这些挑战。然而,过去的管理方法已经无法适应现代商业环境的要求,领导力发展仍然被忽视或被低估。许
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