管理课程

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AI工具4+4助力课程开发

本课程由王贺老师主讲，优秀的企业都重视组织学习与人才培养，并不断完善企业内部的知识管理。其中，内训师作为企业知识的传承者，在企业发展中起到至关重要的作用。内训师的价值就是使知识资源不断的凝练、系统化，并完成知识的显性传播。 然而在现实中，内训师往往忙于本职工作，很难拿出大量时间进行课程旨在/目标 1.能运用IDEA提问公式对AI工具下达精准指令。 2.运用四种提问思路，提高AI反馈内容质量。 3.能将AI工具融入课程开发4个流程，提高工……

人力资源 2026年10月08日 0 点赞 418 浏览

新世代员工职业化效能提升

本课程由王冬老师主讲，企业的长期发展离不开敬业的员工，课程旨在的双赢。 本课程各部分可作为独立模块，根据企业需求、课程时间、学员情况、现场反馈等因素，有选择地加以侧重。课程案例结合学员实际情况进行现场发掘，让学员产生实质性

职业素养 2026年08月20日 0 点赞 149 浏览

从业余到专业—销售蜕变4+2训练

本课程由王冬老师主讲，未来企业面临着更多的不确定性，而市场上的产品同质化严重，销售团队是否强大是企业成败的重中之重，而面对未来更多的不确定性，我们的销售人员是否在心理、工具、方法、技术等各方面做好了相应的准备？本课程旨在通过现场演练，帮助销售人员认识到不是市场太竞争，不是产品有缺陷，不是因为价格高，而是自身的销售技能有欠缺； 感受销售人员职业生涯的挑战与成就 帮助销售人员接受和

营销管理 2026年07月18日 0 点赞 194 浏览

DISC在人力资源管理中的应用

本课程由王冬老师主讲，亚里士多德说：了解自己是所有智慧的开始。研究表明，自我意识较高的人，比自我意识较低的人生活的更快乐，成功的概率也更大。 风靡全球的DISC理论，即是一门能进行自我认知的学问，它在心理学界一经公布便引起轰动，随之引发了社会变革。随着DISC理论在商业领域的成功应课程旨在达成； 它帮助人力资源管理者识别、了解各个团队，甄选、调整及完善战略需要的团队； 它帮助人力资源管理者建立广泛的社会支持系统与持久的人际关系； 它为人……

人力资源 2026年10月02日 0 点赞 126 浏览

HRBP成长之路

本课程由王冬老师主讲，一、团队管理现状调查与分析 二、新形势下HR面临的改变 企业不同阶段的人才诉求的变化 企业效能提升模型 中国企业管理者的管理思维盲区 企业面临的三大挑战：经济变革、技术变革、人才变革 不同的业务策略，对应的管理和人才策略 盖洛普发展路径 HRBP关键影响半径

人力资源 2026年09月08日 0 点赞 162 浏览

战国七雄-人才盘点沙盘课程

本课程由王冬老师主讲，战国上承春秋乱世，中续百家争鸣，后启大秦帝国。是中国的思想、学术、科技、军事以及政治发展的黄金时期，史称“百家争鸣”；与此同时，图强求存的各诸侯国展开了许多举世闻名的变法和改革，如吴起商鞅的变法图强；而在兼并战争过程中，如张仪、苏秦的纵横捭阖，廉颇、李牧的战场课程旨在高绩效的团队的底层逻辑 建立团队的共识 团队制胜的法宝在于人员的匹配，人岗匹配、人和团队匹配，人和企业的匹配。掌握建立模型标准的重要性和方法 理解CA……

人力资源 2026年10月15日 0 点赞 60 浏览

新世代00后员工管理

本课程由王冬老师主讲，00后逐渐进入到了职场，企业不得不面对越来越多新世代的员工，他们个性、自我、又保守，他们注重当下、重视KOL，对于企业的管理提出了更高的要求，对于管理者的领导艺术提出了更多的诉求。 通过多年来对国内外百余家大中型企业（其中包括众多欧、美、日、韩企业）提供咨询及课程旨在与执行 辅导与激励 沟通与授权 考核与评估 六、高执行力团队的管理逻辑 目标 人才 流程 文化 互动游戏：数秒击掌（理解管理最大的价值在于激发员工的潜……

管理运营 2026年10月11日 0 点赞 424 浏览

员工执行力与凝聚力提升

本课程由王冬老师主讲，企业的长期发展离不开敬业的员工，课程旨在1、树立起职业人士的积极心态,激活员工士气，增强凝聚力，提高执行力，树立团队意识。 2、提升员工职业化水平，学会用正确的思维和工作状态面对本职工作，用积极主动的

管理运营 2026年10月08日 0 点赞 447 浏览

长征领导力

本课程由王冬老师主讲，导入 长征的历史背景 2、长征的路线 3、数据长征 二、长征的六大关键时刻 1、开局：被迫转移 2、损失：血战湘江 3、变革：遵义会议 4、策略：四渡赤水、飞夺泸定桥 5、文化：爬雪山、过草地 6、复盘：大会师 第二模块---长征历程中的企业管理 一、长征：被课程旨在一、帮助管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念； 理解战略—目标—执行 三、使管理者在工作上充分发挥管理职能、带动团队整体……

管理运营 2026年09月03日 0 点赞 173 浏览

代际领导力与员工辅导

本课程由王冬老师主讲，新生代员工在当今复杂的社会环境下，让企业各级管理人员非常头疼。相较管理其他年龄段的员工，多数管理者在面对新生代员工的"另类"时手足无措…… 本课程旨在深度了解新生代员工群体的特点及管理挑战； 掌握针对新生代特点的五大管理行为； 掌握增加信任的五要素，快速建立与新生代的信任关系； 学会运用新生代员工激励的方法与

管理运营 2026年08月29日 0 点赞 175 浏览