自动自发敬业负责的职业素养提升
檀发明老师主讲的《自动自发敬业负责的职业素养提升》课程。团队解码：1.团队凝聚力、执行力、生命力、内驱力解码2.卓越团队的特征职业素养提升之卓越思维与心态 1.规避当今“团队”普遍存在的10大非职业化角色：（打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”、“边裁”、“劳模”、“独行侠”、“鳌拜”、“差不多先生/女士”）如何根治比比皆是的打工心态。
职业素养
精进职业素养，打造职场竞争力
由许君老师主讲的《【管理心理学·职场应用心理学系列】》课程。本课程基于绘画心理分析、量表心理测试、角色模拟、研讨分析、冥想、正念等行动学习技术（根据情况选择），帮助学员更好的掌握和运用职业素养提升的方法技巧，深入觉察工作状态，不断精进职业素养，提高工作效能和团队凝聚力执行力。课程收益● 提高对职业素养的理解，更科学和有效的赋能成长；● 做好心态管理，保持良好工作状态；● 掌握发挥优势...
职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道
由和平坤老师主讲的《职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道》课程。在当今社会，中国女性在职场上展现出了非凡的能力，就业率连续多年位居全球首位。然而，与之形成强烈反差的是，中国男性参与家务劳动的比例却在全球排名倒数第二。这一现象背后，反映出中国女性正承受着巨大的压力。她们不仅要在职场中努力拼搏，追求事业上的成功，还要承担起家庭中的众多责任，如照顾孩子、赡养老人、料理家务等。从小，她们就被教导要 “懂...
大厅窗口工作人员规范服务礼仪与沟通技巧提升培训
罗文娟老师主讲的《大厅窗口工作人员规范服务礼仪与沟通技巧提升培训》课程：礼仪无处不在；礼仪无时不有；在新经济时代，礼仪更是一种潜在的资本。。课程围绕核心知识点系统讲解，结合案例与互动教学，帮助学员提升岗位胜任力与职业素养。
销售引擎：用Why启动汽车成交的黄金动力
辛鸿安老师的《销售引擎：用Why启动汽车成交的黄金动力》课程，聚焦汽车销售领域，系统梳理从客户信任建立到成交转化的实战方法，帮助销售顾问掌握实用话术与工具，切实提升销售转化与业绩表现。
从校园到职场-新毕业大学生职业素养与职场沟通协作赋能
课程背景：对于刚走出校园的职场新毕业大学生而言，从学术殿堂迈向职业战场的转型之路充满挑战。他们往往带着优异的学业成绩踏入职场，却因缺乏对职场规则的系统认知，在角色转换中频频碰壁 因固守校园 “答题思维” 而陷入执行误区；或因不熟悉职场沟通礼仪，在与上级、同事的互动中产生误解；更因缺乏团队协作意识，难以融入工作集体。数据显示，超 67% 的职场新人在入职首年遭遇 “角色适应障碍”，而职业素养缺失、沟
从职业素养提升到职业生涯规划
新员工（应届生团队）能力素质提升训练主讲：鄢雷老师本课程聚焦 “基础角色适配+核心职业素养构建+职业规划落地”，以真实案例还原、通用工具赋能、实战演练巩固等为核心，帮助应届生员工团队快速理解职场规则、适配工作场景、明确职业发展路径，实现从被动适应到主动成长的转变。
拒绝躺平-跳出思维的陷阱
课程背景：21世纪是高科技疾速发展的时代，是综合国力与各行业激烈竞争的时代这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。组织经营或转型的过程中，难免遇到各式各样的困难与挑战：在工作中不得不做出转变时遇到了困难！事业开始停滞不前，缺乏方向！在创新竞争中落后于同行！日常工作中缺乏动力总是拖延！在工作思维与工作方法方面遇到瓶颈！被大量的信息所淹没而无所适从?未来的竞争很复杂也很简单。复杂的是人心，简单的是模式
校园人到企业人的职业素养
刚毕业的大学生从学校步入职场，在一段时间内，将面临一系列的不适应，本课程旨在帮助他们从心态上、思维方式、角色定位、服务意识、仪容仪表、沟通技巧等方面，实现从一名学生到职业人的转变，使其能够融洽地与同事、上司相处，尽快融入公司文化。在面对情绪与压力时，能够以好的心态，高效地从事本岗位工作，享受精彩职场生活。
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