职业素养

成为金牌讲师—从台前到幕后打造企业内训师

课程背景:中国的培训市场目前正处于混沌的模式,百花齐放,百舸争流,同时也正经历着一场大浪淘沙的洗牌。传统的“我说你听”的讲授型培训模式已经面临淘汰的危机,越来越多的企业不再追求走程序式的培训,越来越多的企业向培训要成果,学员受教育程度高,培训需求高,年龄层次年轻化,因此“场景化教学、体验式领悟、系统性学习、工具型给付”的新型培训课堂更符合现代企业培训的需求。 通过本次TTT课程培训师的讲解与分析,

韩梓一

韩梓一★中国人民大学硕士研究生★职业经理研究中心资质评价项目特约顾问★曾任职于邮储银行哈尔滨分行、世界500强沃尔玛、O&B城市总经理★曾任职鑫方盛集团、新丽华集团人力资源总监高管职务韩老师拥有10多年中外企业实战营销及管理经验。后进入管理咨询培训行业,专注于MTP、团队建设管理、营销服务等领域,授课风格以见解独到、讲解生动、案例丰富、工具实

克服职业倦怠,塑造阳光心态

紧密与企业实践环境相结合,以培养学员良好的职业心态为目标,引导职业人尽快认清职业倦怠的危害,掌握调整心态的方法和路径。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,针对性和可操作性强,通过大量案例真实还原企业员工面对的现实环境

刘有林

刘有林老师简介团队管理训练专家PTT国际职业培训师实战型体验式培训专家北京大学MBA班特聘讲师香港位元堂药业控股有限公司营销总监香港金至尊实业有限公司培训中心总监《巅峰心态,狼性营销》《MTP中高层管理技能提升训练》、《职业化素养提升训练》、《提升团队执行力》、《TTT企业培训师培训》、《阳光心态与职业素养提升训练》、《从校园人到企业人——新进大学生的职业化训练》已成功被60余家企业返

职业人的职场升级1+4落地法

冯兴老师《职业人的职场升级1+4落地法》课程针对中国企业员工工作投入度仅6%的现状,从改变思维方式、激活事业热情、萃取经验方法、提升职业素养四个维度,解决员工职业心态和匠人精神缺失问题。课程帮助员工与公司站到一起,上下同欲、拒绝抱怨、快乐执行、感恩前行,解决立场不坚、动力不足、能力不行的问题,打造结果导向、信守承诺、使命必达的职场铁军,实现个人与公司的共同成长。

职业化心态塑造与性格心理解析

本课程由吴立国老师主讲,融合职业化心态塑造与性格心理解析两大模块。课程从阳光心态的重要性入手,讲解职业人应树立的职业态度和心态,结合性格心理分析帮助学员认知自我性格类型及优缺点,解决员工职业倦怠和工作惰性问题,提升工作效率,减少内部矛盾和内耗。

员工职业素养

本课程围绕员工职业素养提升展开,系统讲解职业道德、职业意识、职业行为规范及职业形象塑造等内容。课程帮助员工树立正确的职业观念,提升责任意识和敬业精神,掌握职场沟通与协作技巧,培养积极向上的职业心态,养成良好的职业习惯,从而提升个人综合素养和职场竞争力,为企业发展提供人才保障,适合企业全体员工学习。

自动自发敬业负责的职业素养提升

檀发明老师主讲的《自动自发敬业负责的职业素养提升》课程。团队解码:1.团队凝聚力、执行力、生命力、内驱力解码2.卓越团队的特征职业素养提升之卓越思维与心态 1.规避当今“团队”普遍存在的10大非职业化角色:(打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”、“边裁”、“劳模”、“独行侠”、“鳌拜”、“差不多先生/女士”)如何根治比比皆是的打工心态。

成事在人,成竹在胸——新员工职业素养提升

王双老师主讲的《成事在人,成竹在胸——新员工职业素养提升》课程。在当前这个节奏飞快、变幻莫测的时代背景下,社会的繁杂与忙碌已成为常态。每个人都在这场洪流中奋力前行,遭受着前所未有的心理冲击,导致心理问题日益凸显。据统计,心理健康风险已跻身全球十大风险之列,而我国庞大的14亿人口中,预计有1.9亿人正遭受着不同程度的精神或心理障碍的困扰。对于新员工而言,这一挑战尤为严峻。
🤖 AI智能客服 ✕
你好!我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗?