职业素养

新员工职业素养与职场礼仪

本课程从职业心态、职业形象、职场礼仪、沟通技能四个维度,帮助初入职场者认知职场规则,提升职业化意识和技能,迅速从社会人转变为职业人。课程涵盖职业精神培养、职业能力提升、职业形象塑造、职场礼仪规范及高效沟通技巧,助力新员工更快适应工作需求,铸造职业生涯辉煌。

政务机关人员职业素养与政务礼仪

本课程聚焦政务机关人员职业素养提升与政务礼仪规范,系统讲解公务员职业素养核心、公仆精神、职业形象塑造、政务交往礼仪、会议接待规范及沟通技巧等内容。课程帮助工作人员强化职业意识与职业道德,掌握工作各环节礼仪规范,养成良好的行为举止,塑造良好的个人职业形象和国家机关公众形象,赢得信任支持与合作,适合政务机关工作人员学习。

销售过程中肢体语言的应用技巧

李俊老师主讲的《销售过程中肢体语言的应用技巧》课程,聚焦肢体语言方向,结合实战案例系统讲解核心方法与工具,帮助学员提升销售实战能力与业绩转化。

财务职业操守与风控管理

邓斯彦老师主讲的《财务职业操守与风控管理》课程。课程背景无论上市公司、营利组织或是非营利组织,任何规模大小的企业都需要财务恪 守职业道德。违反财务法规、制度或道德及行为准则的组织却在不断地增加, 这迫使企业领导人、中层管理人员和下属员工必须学习并要求他们自身及所属员工,做出合乎道德和伦理的行为以规范和发展企业经营。

职业素养工作坊--我们应具备的职业素养

吴平老师主讲的《职业素养工作坊--我们应具备的职业素养》课程。课程背景在瞬息万变的职场生态中,职业素养已成为个人与组织成功的「隐形密码」。企业不仅需要具备专业技能的人才,更需要兼具职业观念、道德准则、协作精神与成长思维的复合型人才。本课程以「世界咖啡」形式为载体,通过四重职业情境的深度探讨与共创,帮助学员解构职业素养基因,构建职场进化地图。

郭敬峰

郭敬峰老师简介★ 压力情绪管理专家★ 团队绩效提升专家★ 北大元培智库·应用心理学·客座教授★ 2019全国“十大杰出金牌讲师”冠军★ 2015-2024年度“中国培训优秀讲师” 美国N.G.H催眠治疗师 高级企业EAP执行师 国家二级心理咨询师 高级家庭教育指导师 台湾T.A.H资深催眠师 职业生涯规划导师 TTT魅力培训师 NLP企业沟通师 工商管理博士生/教育管理硕士/心理健康教育学士 北京

从“压力山大”走向“心灵旺盛”——职场提升心理韧性七步法

由汪颜老师主讲的《从“压力山大”走向“心灵旺盛”——职场提升心理韧性七步法》课程。当前我国正处在社会转型期,随着生活和工作节奏加快,社会竞争急速加剧,国民心理压力大大增加,群众心理健康问题凸显。每一位职场人都深切的感受到这个世界带给我们的不确定性。而人类的大脑在进化的过程中形成了对确定性追求的偏好,这就引发了大量的职场焦虑和抑郁情绪的蔓延,《2023年度中国精神心理健康蓝皮书》发布数据:我国...

从学校人到企业人的华丽转身

由和平坤老师主讲的《从学校人到企业人的华丽转身》课程。在人工智能与数字化浪潮重塑职场的今天,企业新员工正面临着前所未有的转型挑战。从校园到企业的角色转换对新员工来说是一个重要的挑战。如何帮助新员工尽快地渡过职业准备期和适应期,尽早地实现从“自然人”“学生人”向“职业人”“企业人”“社会人”的转变,让这些新生力量从岗位做起,顺利成长、成才、成功,不仅关系到每一名新员工的职业发展与前途,也关系到...

新员工职业化训练

樊小兵老师课程:新员工是即将融入组织的新鲜血液,会给组织带来全新的活力,是组织未来最重要的资产。然而新员工加入新的组织,企业对他们来说非常陌生,进入企业究竟要做什么工作、如何与领导及老同事相处、遇到不会的问题该怎么办、别人是否会接纳自己。。。据权威机研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。

打造最强团队

师晓曼老师《打造最强团队》课程,通过提升员工职业素养和团队凝聚力来打造高效团队。课程涵盖职业素养提高、职业人心理定位、五项职业素养修炼、高效沟通三层级、突破自我限制、拒绝负能量、学会思考七大模块,结合简单理论讲授、生动案例分析、团队游戏等方式,激发员工内驱力和创造性,提升工作热情与归属感。
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