职场沟通

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孙林

孙林老师人才发展管理专家职场效能提升专家13年人才发展管理实战经验合肥工业大学MBA国家二级人力资源管理师CTT自我效能提升认证讲师AACTP培训师俱乐部前主席AACTP培训协会认证促动师、认证翻转教练《问题分析与解决》《金字塔原理-让你思维和表达更具有结构化》《高效工作汇报与魅力商务演讲》版权课程认证讲师曾任：用友汽车（互联网汽车软件行业第一）丨华东HRBP曾任：南京雨润

招聘面试 2026年01月03日 0 点赞 757 浏览

全脑表达-职场沟通训练

课程目的：◆应用全脑思维理论，结合职场环境，提升思考的逻辑和表达共情能力，从而提升表达的说服能力◆掌握商务表达的逻辑，从确定彼此目的-确定题目-确定结构-确定内容-确定收尾各个环节提升逻辑和技巧◆掌握如何结合理性和感性进行商务呈现和表达，从而有效说服对方课程特点：▪闭环的课程设计：讲-练-评的闭环设计，加速学员的理解和应用▪贴切的企业案例：所举案例大多来自企业实际案例，增强

职业素养 2025年10月19日 0 点赞 803 浏览

报联商-聚焦沟通场景 优化协作效能

汇报联络商谈沟通场景训练，工作中是否常会遇到哪些沟通场景：被领导、同事或者客户询问过：“上周跟你说的那件事进展咋样了?”被领导、同事或者客户抱怨过：“你怎么不早说，现在才告诉我！”被领导、同事或者客户提醒过：“有想法非常好，请示之后再行动。”因此，工作中一定要做好汇报、联络和商谈。去汇报：别不去！领导、同事、客户都正盼着你去给他们汇报。

职业素养 2026年02月02日 0 点赞 805 浏览

张秋民

张秋民老师 AI与职场效能提升专家16年企业培训师经验北京交通大学MBA人工智能提示词高级工程师人工智能高级训练师AI人工智能大师认证导师国家高级企业人力资源管理师高级学习设计师、高级经验萃取师《MTP日产训》版权课程高级认证讲师曾任：深圳水务集团（大型国企）丨综合办公室主任/人力资源总监→多门版权课程核心研发导师：《岗位经验内化项目》、《经验萃取》（企业内训版）、《轻松讲好课——培训

Office办公 2026年01月19日 0 点赞 811 浏览

悦人悦己的职场沟通

【培训讲师】任兰兰， 本课程根据培训需求进行针对性等设计，以沟通礼仪为核心。课程内容包括职业素养与服务意识、服务语言与表达能力等多模块框架，可以通过线上+线下结合。培训形式多样化：视频直播互动讲授知识点、现场讲授、图片纠错、示范演练、案例分析、角色模拟、游戏互动等多种形式展开，让学员在轻松愉快的氛围中，将场景化进行规范讲解和演练。

职业素养 2025年11月01日 0 点赞 813 浏览

陈少胡

陈少胡老师 管理与领导力赋能专家、业绩提升教练10年企业管理培训实战经验15年世界500强企业管理实战经验▪曾任：中信银行信用卡中心丨全国培训经理▪曾任：中国移动广东分公司丨集团客户总监▪曾任：广发银行信用卡中心丨综合销售主管 ▪擅长领域：1）管理与领导力赋能：《心智领导力》、《教练型领导力》、《性格领导力》课程及训练赋能

领导力 2026年04月28日 0 点赞 821 浏览

郭佳妮

郭佳妮老师职业素养&服务效能提升专家曾任：中国移动（央企、世界500强）广东分公司中级培训师曾任：广东移动佛山分公司培训管理/店面经理/曾任：广州宙行科技有限公司（信息技术咨询服务龙头企业）人力顾问国家二级心理咨询师通信行业培训十年经验，累计培训次数800场，累计辅导人数30000+【个人简介】郭老师拥有令

职业素养 2026年04月30日 0 点赞 840 浏览

梁蕊琳

梁蕊琳老师 职场沟通与结构思维实战专家曾任：三星电子（世界500强，消费电子行业）西北商学院院长曾任：中国平安（世界500强，金融行业）培训负责人曾任：西安创典全程地产机构（西北房产代理龙头）领导力学院院长曾任：可口可乐（世界500强，快消品行业）人力资源主管西安交通大学 客座讲师AACTP国际认证行动学习促动师国际商学院演讲挑战赛MBAtalks 特聘导师培训杂志2024年度 中国企业名师认证课

管理技能 2025年11月16日 0 点赞 851 浏览

职场沟通与情绪管理

课程时长：0.5天课程目标：‧对日常工作中的情绪变化有深入了解，重新认知情绪和压力背后的心理学机制和意义‧了解情绪和压力与沟通的关系，学习在各职场情境中运用‧掌握人际沟通的模式与应对；‧提高倾听与表达等沟通技巧。课程内容：一、认识情绪，管理情绪1.什么是情绪？2.情绪的特点3.负面情绪的正面意义4.&n

职业素养 2025年08月16日 0 点赞 890 浏览

职场沟通必修课-报联商

上级交待的工作做完了，要去汇报；预定的会议时间变更了，需要通知有关人员；工作上遇到了难题，得去请示领导……这样的事情每天都在我们身边发生着。可是，上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部下也有困惑：我该怎么做，才能让上司满意？同事也有困惑：这个事情怎么一直推不动呢？客户也有困惑：怎么总得我

职业素养 2025年12月02日 0 点赞 896 浏览