结构化思考与高效演讲、表达技巧 中央国家机关演讲、表达、结构思考导师、教练 范蓉培训任务 “演讲”是指一人对二人以上的多人讲话场景。如:职场面试、工作汇报、竞聘演说、会议交流、部属激励、营销展示、商业路演、年会酒会……在演讲与表达中,常常出现这样的尴尬——1.表达没有主题,常被领导或同事打断!2.表 职业素养 2024年05月27日 0 点赞 1440 浏览
有效沟通与表达技巧 主讲:高登峰老师【课程背景】▪为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?▪为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?▪为什么集团内各部门之间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢?▪为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们的意思?▪为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?▪对不同的人,应该如何调 职业素养 2026年01月08日 0 点赞 450 浏览
黄华 黄华老师人力资源管理/中层领导力提升专家武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问国家高级人力资源管理师/心理咨询师中部十佳人才官武汉大学MBA多家知名上市公司董事、高管《中国高新区》杂志人力资源管理专栏作者实战经验:黄华老师有着15年人力资源和中高层管理实践工作经验,曾在不同行业的知名上市公司担任董事及高管职务。咨询、 人力资源管理 2026年02月14日 0 点赞 1199 浏览
结构化思维与表达技巧 帮助学员了解金字塔原理的基本内容及特点;能够利用金字塔原理进行结构化思考分析、逻辑构思,提升思维能力;帮助学员运用结构化思维掌握PPT的制作技巧;帮助学员掌握公众演说的肢体和语言表达技巧;帮助学员运用结构化思维掌握工作汇报的应用要点和技巧。课程特色:结构清晰,简单实用,围绕案例讨论讲解;形式多样,讲练结合,聚集解决实际问题。 职业素养 2026年03月30日 0 点赞 354 浏览
演讲与表达技巧训练 【培训费用】1980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】演讲与表达能力是任何人士都应该掌握的技巧和能力,它可以帮助我们与人很好的沟通,大大提高我们成功的几率。本课程通过对演讲与表达的技巧的训练,使您掌握其中的规律,学会吸引听众,清晰地整理思路,迅速提升演讲与表达能力,做到游刃有余、成竹在胸,再也不用被它所困扰。【课程对象】需要加强和提高演讲能力的任何人士,任何需要在商业和社会场合进行正 职业能力公开课 2026年02月17日 0 点赞 416 浏览
金牌主播语言表达技巧提升 主讲:陈静【课程背景】随着社会发展和新媒体的兴起,越来越多的普通人开始走到镜头前,开启“主播”生涯。作为更优秀的专业电商从业者,已经把直播作为自己的营收事业。可是,为什么镜头里的自我形象和预想的有差距?讲话也没那么清晰?讲多了嗓子还会嘶哑疼痛?甚至不少人还会有紧张情绪、肢体语言等等问题。由此,本课程将一一为大家进行解答、纠正、训练。本课程是针对电商从业者和想要提升直播表达技巧的人士设计的,旨在帮助 职业素养 2026年05月08日 0 点赞 344 浏览
高层管理者镜头下的表达技巧 镜头表现力助您一秒展现领导风采主讲:李恩【课程背景】处在一个不断变化的时代,我们的各种媒介和信息传播方式也在不断的发生着改变。从传统的广播电视、报纸杂志,到现在的网络媒介,自媒体,短视频等等……传播方式变化,传播媒介的迭代,让我们在不断的接收到新知识新消息的同时,也在不断的走近这些新的传播领域,去创造,去传播我们要向外传递的信息。 职业素养 2026年06月07日 0 点赞 202 浏览
“潇洒走上台”——内训师讲台呈现与授课技巧 课程背景 在企业愈发重视通过内部培训实现经验沉淀、人才培养的当下,专业内训师团队已成为支撑企业内训体系高效运转的核心力量。 然而,许多企业内训师虽具备扎实的业务经验与专业知识,却受限于“会做不会讲”的困境:缺乏系统的讲台呈现技巧,依赖照本宣科的授课方式,在气场建立、表达节奏、课堂互动及突发情况应对等方面能力不足,导致课程吸引力弱、学员参与度低,难以将自身经验有效传递,最终影响培训质量与落地效果。 ... 人力资源 2026年07月31日 0 点赞 116 浏览
“致胜表达”-商务演讲与呈现 课程背景 在当前商业竞争加剧、跨部门协作与对外沟通愈发频繁的环境下,高质量的商务演讲与呈现已成为企业高效传递战略、推进项目、赢得客户的关键抓手,职场人士的演讲能力不仅影响个人职业发展,更直接关系到组织目标的落地效率。 然而,许多企业中需要频繁参与提案汇报、产品推介、成果展示的职场人,因缺乏系统训练,普遍面临“演讲逻辑混乱、内容抓不住听众需求、肢体与声音缺乏感染力、易受紧张情绪影响、应对提问与细节把控能力不足”等问题,导致重要沟通场景中信息传递低效,甚至错失合作机会、影响团队决策。 职业素养 2026年08月05日 0 点赞 115 浏览
从0到1搭课程——课程设计与开发 张洪老师主讲课程,企业培养专业的内部讲师团队,是企业内部最佳经验沉淀、学习管理和人才储备与培养的重要系统化工程。然而,很多拥有雄厚实力和与经验的内训师,有的仅掌握基本的表达技巧,有的仅凭经验和感觉去实施课程,缺乏系统的课程开发与设计能力,课程质量很难保证,课程效果也大打折扣。 本次课程采用“以学员为中心,以讲师为引导”的课程设计原则,运用团队学习和行动学习等手段进行课程设计,带领那些希望提升课程... 人力资源 2026年08月26日 0 点赞 86 浏览