角色定位 - 找名师

沙漠掘金—管理者的角色定位与管理技能提升

主讲：王涛老师【课程背景】在许多的企业，中层领导者在管理实践中往往会有四种类型：生产技术型、盲目执行型、劳动模范型、哥们义气型，有的中层领导者身上还可能会有两种以上类型的融合。以上各种倾向都有必然导致团队或部门的绩效不高，上下级关系不融洽，效率低下，领导者本身也很困扰。研究表明，出现这四种倾向不是偶然的，它是和中层管理者的成长轨迹密切相关的。中层管理者的成长轨迹一般是从业务技术岗位提拔上来的，首先

管理运营 2026年05月20日 0 点赞 286 浏览

马云飞

管理技能 2026年07月07日 0 点赞 343 浏览

新员工的职业价值与角色定位

（国学亲仁篇）主讲：陈钰【课程背景】解读儒家启蒙经典《弟子规》的精义，发掘"首孝悌"、"次谨信"、"泛爱众"、"而亲仁"等儒家思想对培养现代人职业素养的重要作用和意义，树立积极进取的人生态度，学会"自律"和"仁爱"，增强爱岗敬业精神，提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感；把服务大众、服务社会作为其人生价值的体现。【课程收益】学会识别贤人君子，养己浩然正气

职业素养 2026年06月15日 0 点赞 348 浏览

马成伟

马成伟▪辽宁省培训师联合会联特聘讲师▪人力资源及中基层管理课程讲师 ▪国家认证高级人力资源管理师▪管理咨询顾问▪多家测评结构特聘人才测评师▪资深职场办公AI实战应用顾问【职业背景】曾任：某细分领域行业国内100强企业人力资源总监、某世界500强公司丨HRBP经理具备丰富的管理实战经验和培训实战经验，专注于企业中高层管理人员的

管理技能 2026年07月09日 0 点赞 391 浏览

管理者角色认知与管理能力提升

本课程由吴立国老师主讲，面向中层管理者，帮助其正确定位个人角色、提升管理能力。课程涵盖中层管理人员现状分析、角色认知与误区、管理意识培养、管理工具运用等核心内容，通过理论-案例-策略-工具的方式，让学员掌握管理理论并能正确使用管理工具，实现从业务精英到管理者的角色转变。

管理运营 2026年10月09日 0 点赞 430 浏览

中层管理者的角色定位及领导艺术

【课程背景】当前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着角色转换的问题：原来只要管好自己，现在要管好一个队伍；原来只要做一件事情，现在要负责一摊子事情；原来是听人指挥，现在要不断地向上司请示、与同级商量，协调下级；中层是部门的高层管理层与基层员工之间的纽带、日常工作的管理者和生产活动的组织者，是企业的中坚

管理运营 2025年11月11日 0 点赞 601 浏览

魏伟

魏伟老师中基层管理者能力破局实战专家研发与应用中基层管理者能力提升系列实战课程：累计培训场次1000+，累计培训人次10000+，多次受到企业返聘，服务100余家央国企、大中小型民营公司，涉及银行、能源、电信、港口、医药等十几个行业国际注册行动学习促动师中央财经大学养老规划师/中国特许经营管理师 RFP中国个税规划师/全国房地产注册经纪

管理技能 2026年04月14日 0 点赞 662 浏览

管理认知与角色定位

培训收益建立以结果为导向的管理认知，明确管理者承上启下的角色，培养职业化思维，从独立贡献者走向团队管理者掌握高效能管理的运用要点及自我管理、向上辅助，向下管理的技巧，提高管理能力培训大纲破冰，讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.管理的三大任务使命与目标成效与成就影响与责任2.管理的效能与效率&nb

管理运营 2025年11月07日 0 点赞 677 浏览

管理者提升计划MTP—角色定位

许多管理者当初是由优秀的员工选拔而成，由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但被提拔到管理岗位后，不得不面临着新的问题：原来只要管好自己，现在要管好一个团队;原来只要做一件事情，现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥，现在要不断地向上级请示、与同级商量、对下级指导。

管理运营 2025年11月18日 0 点赞 678 浏览

MTP管理者角色定位与管理技能提升

MTP（英文全称Management Training Program，管理训练计划）是美国企业管理研究机构与世界多家著名跨国公司管理人员合作，为提高企业管理水平而开发的一套训练体系。MTP在企业界广为流行、备受推崇。在众多成功企业中，管理者都要接受此门课程的系统性训练。干部强，则企业强

管理运营 2025年11月15日 0 点赞 692 浏览

角色定位

首页

角色定位

列表

默认

浏览次数

发布日期