许伟华

BANI时代企业文化体系深度构建

许伟华老师《BANI时代企业文化体系深度构建》课程。课程背景 (一)时代挑战:BANI 特征倒逼文化转型 在 BANI(脆弱性、焦虑性、非线性、不可知性)时代,企业面临三重核心矛盾: 环境剧变与文化滞后:技术颠覆(如 AI 替代率年均增长 15%)、全球化冲突、Z 世代员工价值观迭代,传统 “口号式” 文化难以应对突发危机(如 2023 年全球企业因文化冲突导致的重大决策失误率上升 22%

许伟华

许伟华老师人才管理及培训实战专家 曾任:沃尔玛(中国)投资有限公司(外企,世界500强)丨沃尔玛零售大学高级领导力经理 曾任:海格低压电气(外企,欧洲低压电气行业Top 3)丨大中华区(中国大陆,越南,柬埔寨)培训经理 曾任:TP Global(外企,BPO行业Top 1)丨著名水果品牌(PING果)科技公司技术支持联络中心培训及质量总监 曾任:Concentric Global(外企
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