课程设计

《打造会讲课的管理者,建立可复制的管理课》TTT内部管理讲师培养实战课

吕艳宽老师主讲。新任管理者转型遇角色认知、授权管控、冲突处理等难题,亟需兼具管理逻辑与落地方法的课程,AI工具可提效课程开发全流程。本课程融合新任管理者核心管理能力培养与AI赋能课程开发实战,融入五线谱核心方法论,让内训师掌握六大模块管理底层逻辑,学会用AI完成案例、素材、话术、课件开发,掌握专业课程设计思路,实现从“懂管理”到“会用AI快速做课、讲好课、设计好课”的全维赋能,打造高效落地的新任管

敏捷课程设计与开发

杨若华老师TTT课程,由企业内部业务专家和管理者组成的内训师往往都身处关键的岗位,分属不同业务部门,且身兼多职,往往没有更多的时间精力去学习各种浩繁的课程开发理论和学习技术,自己开发的课程的过程往往形式大于实质,课程质量千差万别,不能满足企业和学员的需求。有没有一种方法,可以敏捷高效的进行课程开发?“教师是人类灵魂的工程师”,能否像工程师一样设计课程?

刘俊敏

刘俊敏老师-专注企业培训20年心理辅导专家沟通表达实战训练专家职业素养训练专家12年合资企业、国企及大型民企培训经理工作经验洲际酒店管理集团CTC,GTC,MTD,ALDP认证讲师《结构化思维》版权课程认证讲师内蒙古大学高层管理教育中心特聘讲师内蒙古形象礼仪协会副会长企业高级培训师国家二级心理咨询师内蒙古团委12355青少年心理服务热线心理咨询师刘老师有多年服务大型国企,外企和民营

AI+精品课程设计开发训练

唐宏亮老师,本课程聚焦AI+精品课程设计开发训练,把国产大模型、AI工具与课程开发方法论深度融合,帮助内训师实现一天成课、一人成课的降本目标。课程涵盖走进AI时代(各类AI工具介绍)、利用AI快速做课、从头打造专业课程、打造新媒体课程等内容,通过视频观摩、分组研讨、情景演练和案例分析等方式,帮助内训师掌握AI辅助课程开发的完整流程,适合储备内训师及企业内部兼职讲师学习。

基于工作任务的课程设计开发

主讲:卢晨老师【课程背景】企业内训团队花费大量人力、时间开发许多内训课程,但是课程的质量、表现形式、是否能够帮助岗位人员达到企业对于岗位能力要求一直都是企业管理者困扰的问题。内训课程是企业提升竞争力的核心抓手,它能针对性强化岗位员工技能,统一团队认知与价值观,降低人才流失率,同时快速适配企业战略调整,助力员工成长与企业协同发展,沉淀企业专属知识体系,为企业持续创新与稳健运营巩固根基。

AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发

晋纪书老师的《AI赋能型培训师培养——企业培训师结构化课程设计与开发》课程,企业内部培训师常陷困境——如何让实战经验丰富的业务精英摆脱“照本宣科”,使授课既生动有趣又能精准提升学员能力?传统模式下,培训师难以量化分析学员情绪波动与注意力焦点,游戏活动易成“。

精萃开发——两步法高效打造精品课程设计与开发

课程背景 在当今竞争激烈的商业环境中,企业人才培养是实现长期成功的关键。高效的培训课程开发不仅能够满足企业实际业务需求,还能丰富企业的知识资产,并构建一个全面的内部培训体系。以下是企业如何通过课程开发来增强其商业优势的策略: 1、经验转化与标准化:通过将核心岗位人才的宝贵经验转化为标准化的培训材料,企业可以确保知识传承的一致性和效率,同时避免因人才流动导致的经验损失。 2、成本效益分析:开发内部培训课程可以显著降低对昂贵外部培训资源的依赖,从而实现成本节约,并增强财务自主性。

TTT培训师培训--七步成诗之课程设计与开发工作坊

本课程由马云飞老师主讲,通过"七步成诗"工作坊体验式学习,帮助内训师掌握严谨的课程设计与开发步骤和技巧。课程涵盖培训需求分析、学习目标撰写、知识点提取与加工、教学活动设计、教学材料制作等核心环节,通过立题、立纲、立节等环节系统化提升企业课程研发能力。

Ai助力课程设计和课堂呈现

讲师:柯雨金课程背景:在AI智能生成时代,企业培训需求诊断与课程开发、培训师授课教学等,都可以借助AI内容创作技能,精准开发定制化课件、快速查询专业辅导内容、创作教辅相关资料、故事、案例、游戏、音乐、视频等,产出开场、铺垫、收尾等话术,提升讲师整体授课教学能力。学习收获:赋能内部讲师、掌握AI创作工具、快速开发课程、提升互动教学能力培训对象:内部讲师、所有设计授课教学的专兼职师资队伍

卢晨

卢晨老师 —内训师辅导与课程评审专家专注烟草行业内训师培养与课程体系落地多家烟草公司指定“内训师辅导专家”“TTT课程评委‘’营销特聘讲师‘’“年均授课100+天”“累计辅导超2000名内训师”“课程评审通过率超70%” 烟草系统高复购讲师:中国烟草返聘20+场,中国人保返聘20+场,中国烟草机械返聘10+场中国烟草(福建、广
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