贾勇

向上管理-如何辅佐上司的艺术

培训收益明确管理者承上启下的角色,建立良好的向上管理心态与职业化管理思维掌握向上管理中的技巧与方法,辅佐上司做好决策,提高向上管理的能力培训大纲破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.管理的三个层面自我管理向上管理向下管理2.管理者的组织定位--承上启下3.管理者的职业角色做事--经营:对利润负

以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈

培训收益建立对绩效管理的正确认知,从企业经营目标分析思考如何建立绩效考核指标体系掌握关键绩效指标(KPI)设计与绩效面谈的要点技巧、推动绩效管理与考核的实效性培训大纲破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.认知绩效管理与考核2.绩效管理常见问题分析缺乏目标共识--本位主义倾向,没有大局观缺乏要点监控—目标分解没有抓住关