降本增效–数据驱动人效提升 People Analyst人力资源数据分析师 L2-3【课程背景】人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一个话题,在业务的发展过程中,企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩,所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力资源领域的一个挑战。要完成企业的降本增效,实现人效的提升,作为HR首先要了解人效的定义和计算,什么是人效,为什么要做人效指标的分析,人效分析的流程是什么样, 人力资源 2026年08月26日 0 点赞 51 浏览
郭伟明 郭伟明老师 智能制造与精益生产专家15年精益管理实战+10年资深高级咨询顾问经验电子科技大学讲师PMP项目管理国际认证现任:上海谋益企业顾问有限公司丨执行总监现任:成都莽娃科技有限公司丨执行总监曾任:科伦药业丨精益经理曾任:富士康科技集团丨精益主管曾任:华阳集团丨精益负责人擅长领域:精益六维管理、现场管理、质量管理、精益六维降本增效、AI+智能化工厂规划建设、数字工厂运营、精益五星班组 生产管理 2026年05月05日 0 点赞 548 浏览
降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力 降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力|郑老师公开课报名,时间:2026年3月27日-28日上海,6月5日-6日北京,9月4日-5日深圳费用:25800元/5人(差旅费用请自理)【课程背景】降本增效不仅是制造业,而应当是涵盖所有行业:工业,农业,服务业,贸易业、房地产,互联网等各行各业。降本增效不仅是公司高层的目标,而应当涵盖所有部门:销售、研发、仓库、人事、技术、生产、质量等各部门。本次课程借鉴德国公司经验,认为管理 管理运营公开课 2026年03月15日 0 点赞 359 浏览
提质降本增效-精益管理导入落地实施方法 本课程专为生产管理及技术人员而设计,旨在培养生产管理及技术人员提升现场管理水平,全面提升质量、成本、效率等指标的基本知识。整个课程设计以现场的问题及管理方式为主,配以大量案例分析、图示等方式,并给出具体解决建议,帮助学员学以致用。本课程在讲授同时,以小组练习、教学反馈方法,帮助学员建立管理信心,具备基本的传授能力与领导实施能力。通过本次培训,使学员对精细化管理、精益化改善有一个全面的了解,并能够运用其技法、思考方法与团队合作,解决工作中实际存在的各种问题。 制造生产 2026年01月01日 0 点赞 445 浏览
AI赋能采购管理-降本增效新动力 当下众多企业在采购管理方面的痛点主要包括采购流程繁琐、数据利用率低、成本控制难、供应商管理效率不足、风险预测能力薄弱等。通过本次培训,学员将掌握AI赋能采购管理的核心理念、应用场景及实施策略,助力企业采购管理从“经验驱动”迈向“数据智能驱动”。 物流采购 2026年01月21日 0 点赞 529 浏览
降本增效铁三角:降本、增效、利润管理 关键战役:降本三件事:降本、增效、利润管理降本本质:降本不是为老板省钱,是为客户、股东提供最大化价值降本增效铁三角:战略层降本、系统层降本、执行层降本战略层降本:创始人走心分享:战略上不走弯路是最大的“降本”系统层降本:想降本,先算明白账,这是个大工程利润考核:构建降本文化,绩效必须和利润挂钩。企业如何上利润考核?执行层降本:500 强案例,公司整体 财务管理 2025年12月25日 0 点赞 449 浏览
盛治武 盛治武老师 实战型质量管理提升与经营业绩改进专家精益六西格玛管理黑带大师MBB QC活动专家评委全面降本增效管理专家 全面绩效考核管理专家中国质量协会会员 美国质量协会注册六西格玛黑带 中国质量协会注册六西格玛黑带 北京扬智嘉信管理技术有限公司 高级咨询师华谋咨询技术(深圳)有 生产管理 2025年10月31日 0 点赞 932 浏览
企业全员降本增效实操 【课程背景】降低成本是获得企业利润的重要方法!成本是体现企业经营管理水平高低的一个综合指标,成为制约企业能否盈利和瓶颈,也是获得市场竞争能力的重要手段。成本管理需要充分动员和组织企业全体人员,在保证满足客户要求、产品或服务质量的前提下,对企业从从源头入手,站在整个整个价值链的角度才能真正构建企业的成本竞争力。价值链中的项目设立、运营、交付、服务等经营过程的各个环节都必须进行科学的管理,力求以最少资 管理运营 2025年09月14日 0 点赞 781 浏览
降本增效—AI智能办公训练营 【课程背景】人工智能加速进化,AI应用全面开花。用AI起标题,一秒10个;用AI写汇报,又快又好;用AI处理数据,效果拔群;用AI做视频,省时省力。会用AI,大幅提升效率,不用AI,工作早晚被取代。【课程收益】1.文字编辑:用AI写出爆款文案2.汇报呈现:用AI轻松搞定汇报PPT3.数据处理:摆脱难写的EXCEL函数公式4.图像处理:用AI自动图片处理5.视频编辑:用AI十倍提升视频制作效率【课程 职业素养 2025年06月21日 0 点赞 922 浏览