招聘及面试测评技术 【课程收益】● 提升学员在招聘及识人选才方面专业能力，包括解决常见招聘痛点、岗位分析、能力定义、问题设计、行为观察、量化评估等；● 提高面试官职业素养与能力；● 以常见招聘的岗位为案例基础，现场训练学员理论结合实践，通过行为面试、素质面试等方法学以致用；● 教授学员精准识别与应聘岗位、上下级、组织文化等匹配的候选人，识别有“风险”的候选人。 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 9 浏览
霍承印 霍承印管理实践与训练专家✦《管理学》《组织行为学》研究学者、大学特聘讲师;✦世界500强、行业领军企业等高管、人力资源总监工作经历；✦人力资源管理师、郑州市企业人力资源技能培训特邀专家讲师；✦资深面试测评专家、命题专家，有10年金融银行、运营商、中国烟草、城投等大型央 管理技能 2026年06月14日 0 点赞 224 浏览
