领导力提升

梁占海

梁占海老师教育集团商学院院长中国500强讲师、管理咨询师国际职业培训师协会高级培训师国际人力资源管理师协会高级培训师“学习强国”特邀人力资源管理类讲师中南财经政法大学MBA、中南财大客座教授任职经历:荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年;北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师;中建集团,中交集团,中

颜丰果

颜丰果老师高效能管理实战专家中英文授课20+年跨国大企业管理实战经验畅销书《职场逆袭——SPEED高效能管理法》作者《七个陷阱》全球中文版首批认证讲师《当责领导力》国际版权课程认证讲师美国AACTP国际认证培训师国家认证生涯规划师/生涯测评师曾任:爱渠西来艾颂公司|全球研发中心研发经理、项目经理曾任:朗讯科技公司(世界500强)全球研发中心(青岛)丨研发经理、培训管理负责人、企业内部培

王涛

王涛老师 管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学 讲师讲师资历:清华大学经管学院 特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院 特邀讲师(始于2015年)中国大连高级

破局者™—变局时代的领导力提升

主讲:王涛老师如何在这一过渡期中避免被淘汰,并在新格局中赢得发展先机,已成为企业乃至每一位职场人必须直面的现实课题。《破局者》课程正是基于这一背景,为企业挖掘内生动力、拓展破局思路,提供了一套全新且实用的培训解决方案。

新生代领导力提升-带出创造性的高绩效团队

像导演一样带团队课程背景:来自职位和权威的领导力正在受到挑战,新生代需要有具人性光彩的领导力,从而更好地让员工发现工作的意义,爱上自己的工作,提升工作效率。面对新生代对于工作需求的变化,领导者必须改变自己的领导方式和管理模式,从设计工作、发现工作意义、满足新生代员工对于工作幸福感的需求中获得管理绩效,成为新生代领导力的核心。历经泊明老师近20年市场沉淀与实战总结,“剧组式管理”所有方法、案例、工具

王森

王森老师 职场剧本杀设计实战导师——✪12年跨领域管理实战经验+7年剧本杀实战经验 ✪——曾任:阿里云丨高级产品及运营专家(P8职级)曾任:北大方正(上市公司,中国知名大型IT集团)丨高级项目经理曾任:金山云(上市公司)丨在线事业部负责人、运营总监现任:拾梦科技(创业公司)丨创始人兼CEO——✪剧本杀多维赋能:企业培训・IP打造・文旅融合

迷雾中的灯塔-赋能型领导力提升(剧本杀)

课程背景:当下企业正深陷“人才留不住、目标落不了、团队效能低”的三重困境,困境背后是愈发凸显的管理断层:一方面,95后、00后新生代员工已成为职场主力,他们不再满足于“按指令做事”,更追求工作的意义感、自主决策权与成长空间,而许多管理者仍沿用“管控式”管理——靠KPI压任务、凭经验定方向,导致核心年轻员工离职率同比攀升20%以上,甚至出现“招3人走2人”的恶性循环;另一方面,管理者自身陷入“紧急事

习近平新时代中国特色社会主义思想与新时代领导力提升

通过本课程培训让领导干部全面掌握新思想的科学体系和核心要义,深刻理解其多元价值与实践路径;锤炼运用新思想分析问题、解决问题的能力,提升政治能力、改革攻坚能力和群众工作能力;坚守初心使命、强化责任担当,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果转化为推动高质量发展、增进民生福祉、维护社会稳定的具体行动,努力成为忠诚干净担当的新时代领导干部。

销售管理者的领导力提升

《销售管理者的领导力提升》是精准销售模式导入和快速提升团队销售业绩的关键。客观的讲,销售人员的业绩与销售团队管理者的领导力有着直接的关系。销售管理者能不能适时的对销售人员进行有效激励,销售管理能能不能对销售人员进行科学的辅导,才是销售团队能不能快速提升销售业绩的关键。销售管理者需要具备哪些领导技能呢?经过陈文冬老师对几百位业绩卓著的销售管理者进行访谈、调研

郭春明

郭春明老师 沟通、营销、谈判专家启发式、互动式培训的践行者擅长课堂氛围调动/学员参与/课程落地15年企业高管经验、50+管理咨询项目经验沉淀3000+场几乎覆盖各行业的公开课、内训经验积累北大博雅产学研究院客座教授、高级智库专家中国管理科学研究院客座教授元培工匠专家组专家中山大学管理学院、经济学院高级培训师湖南大学管理学院、经济学院高级培训师华为大学、中兴通讯学院认证讲师启发式、互动式培训的践行者
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