《分支行长领导力系统性课程简介》 穆晓军老师的《分支行长领导力系统性课程简介》课程《承上启下:银行业中层领导力》,针对银行中层,讲解领导力三要素,讲如何承上启下,如何理解上级要求,落实到下级。 银行保险 2026年08月22日 0 点赞 171 浏览
情商领导力 王雷军老师主讲的《情商领导力》课程。课程背景《情商领导力》又称《Genos I情感智能》,是澳大利亚领导力发展中心(Leadership Psychology Australia)的情商修炼课程。本课程界定了人们认识、了解、适应和管理自身情感和他人情感的有效性。课程面向职场人士的自我情商修炼,通过六项技能来引导学员有效处理自己和他人的情感问题,同时改善学员在职场中的决策、行为和绩效。 管理运营 2026年09月06日 0 点赞 170 浏览
从全球化视野下的跨文化领导力转型 栾靖邦老师课程:通信行业海外分支机构经理级管理团队1天(6小时/天)融合中外先进管理理论及案例提供可落地的跨文化管理工具包(含冲突解决模板等)结合华为/中兴海外团队管理实战经验复盘上午:认知转型-突破文化壁垒模块1:中国式管理DNA解码(1-1.5H)1、中国式管理特征深度解析集体主义导向与"家文化"管理逻辑高语境沟通模式对决策链条的影响典型通信企业管理案例:项目突击队模式的文化基因2、文化维 管理运营 2026年09月03日 0 点赞 170 浏览
团队建设与领导力 现代企业的竞争最核心是人才的竞争。如何留住人才和把现有的人在有限的资源和时间内锻炼成为企业的可用之才,是任何企业都非常迫切的需求。然后再企业生存发展过程中遇到瓶颈的衍生问题就是企业出现“内耗”问题严重,如何提高员工在职场的情商就显得非常重要,如何在职场上给自己定位和如何与上、平、下级沟通和处理好关系,这是员工需要掌握和解决的问题同时也是企业提升内部工作效率和减少内耗非常脾气额的问题。本次课程能够通过讲授、案例分析、角色扮演 管理运营 2026年07月21日 0 点赞 170 浏览
情商领导力 祝勇老师课程:了解Genes情感智能EI模型认知、表达、决策和管理自己及他人的情感智能化地运用情感有效地、更人性化地获得高质量的人际关系以推进绩效各级管理者感性讲授+针对测试+练习+合作对话+心理视频+案例+落地工具+分享点评6-12小时澳大利亚《GenosEi—情感智能》授权第一讲、EI与领导力之间的关系什么是情感智能(EI)什么情感EI对绩效的影响EI是什么情绪、感觉和心情从EQ走向EI情感智能对领导力发展 管理运营 2026年08月14日 0 点赞 169 浏览
左手情商,右手领导力 刘宇老师主讲的《左手情商,右手领导力》课程。课程背景就业绩成就而言,那些杰出的管理者之所以区别于平庸的管理者,85%的原因是由于他们的情商(EQ)高人一筹。新时代的脑力工作者,只有成为高情商的领跑者,才能在白热化的竞争中推动组织的良性、人性、差异性发展。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 管理运营 2026年08月30日 0 点赞 168 浏览
情商领导力修炼 赵燕老师主讲。管理者的情绪稳定性、自我认知、同理心、沟通能力与人际影响力,直接决定团队氛围、执行效率与人才留存。中高层管理者作为团队核心,其情商水平不仅影响个人决策与状态,更深刻影响组织文化、员工敬业度与整体绩效。为帮助管理者从 “管事” 升级为 “带人”,从 “权威驱动” 转向 “魅力影响”,用高情商化解管理难题、激活团队潜能,特开设本《情商领导力修炼》2 天实战课程,助力管理者打造软硬兼备的卓 管理运营 2026年08月30日 0 点赞 168 浏览
组织领袖-组织领导力精进 基于组织管理者的定位和挑战,帮助组织管理者系统掌握领导力的核心路径和修炼法门,提升影响他人,管理团队,塑造组织的技巧,学会解决组织管理问题的方法。从而,帮助组织管理者实现内圣外王。课程中设计丰富案例剖析和互动,训战结合,实现所学能直接用于现实,解决实际问题。实现在最短时间,让组织管理者建立科学的领导力认知和修炼方法,掌握行之有效驾驭人才、团队和组织的技巧,实现个人和组织共同发展。 管理运营 2026年07月08日 0 点赞 167 浏览
齐心合力-高绩效团队管理与凝聚力建设 徐伯达老师课程:团队是不是优秀,关键看团队的结果,只有结果才能证明团队的实力!为什么工作指令的执行往往会走样?为什么高层的真实意图往往难以贯彻?为什么目标任务的实现总是在打折?为什么制度订一套,口头一套,行动一套?为什么思路不错.做起来就错了?说得对却总做不对?为什么企业会议总议而不决、决而不行、行而无果呢?作为企业的管理者,一定要认识到,团队是人带出来的,要想做好事,一定要先管理好团队。 管理运营 2026年09月12日 0 点赞 167 浏览
企业战略管理和经营决策沙盘 黄山老师课程:课程背景:战略的迷失往往不是因为机会太少而背水一战,恰恰是因为机会太多而无从选择。如何在错综复杂的商业环境中做出正确决策,这是一种经营智慧。高层管理者必须站在整体立场上思考企业问题,必须建立起全局意识,努力改善企业经营各个环节间的配合与协作,而这需要彼此的深入了解与融洽沟通。 管理运营 2026年07月28日 0 点赞 166 浏览