高绩效团队
高绩效团队的八个统一
【课程背景】▪ 团队成员松散,懈怠、没积极性,消极被动;▪ 团队成员惰性强,满足于现状,缺乏动力与进取精神,不愿意改变和突破;▪ 团队成长速度迟缓,跟不上企业发展的步伐,思想上缺乏危机意识;▪ 团队缺乏执行力,公司的目标、念和方法在工作中很难落地;▪ 团队成员缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;▪ 团队成员认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干;▪ 多干就是吃亏,少干就是
高绩效团队管理与激励
破冰:如何组建你的高绩效团队?一、高绩效的团队的3个要素1、团队游戏:高塔争锋 讨论:到底什么影响了团队业绩结果?2、录像观摩:团队合作 高效团队的3个核心要素二、团队目标的关键作用1、游戏:急速60秒 讨论:目标对业绩的影响2、团队目标的设定与规则 SMART目标的练习与分解 目标的现状问题 设定目标:保龄球3、
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