AI智能体
智绘未来-AI大模型和智能体时代的的地产行业变革与战略升级
模块一：认知升级：AI不是工具，是产业重塑的“新地质运动” ▪开篇：行业的“新常态”与破局点o当前行业正经历从“增量开发”到“存量运营”的根本性转变。o我们面临着客户需求日益个性化、资产运营效率要求提高、以及绿色可持续发展三重挑战。o核心观点： 传统的管理优化和成本控制已触及瓶颈。应对前所未有的复杂性，必须引入新的生产力范式——人工智能。oAI的战略定位： 它不仅是提效工具，更是驱动商
人工智能大模型和智能体时代的AI战略、组织与创新落地
第一部分：风起于青萍之末：AI重构服务业价值链 1.时代的叩问：我们正站在怎样的分水岭？o宏观趋势：从“数字化”到“智能化”，AI不再是选择题，而是生存题。o行业剧变：物业服务边界模糊化，从“空间维护者”向“生活与城市服务集成商”跃迁。o价值重构：AI如何重新定义成本、效率、体验与收入模型？—— 降本、增效、提质、创新的四重奏。2.他山之石：跨界案例的启示o制造业：从预测性维护到个性化定制。o零售
AI大模型与AI Agent智能体落地
课程时间：1天，6小时/天授课对象：AI爱好者、企业中高层授课方式：务实、点睛，互动性强，理论+实践+案例互动 课程大纲：第一讲：AI技术与展望一、科技浪潮1.科技新技术2.疫情下的数字化浪潮3.数字中国和数字经济二、AI机遇和挑战1、AI基础好和发展历程2、人机协同时代3、对社会挑战4、AI监督和立法第二讲：AIGC基础和企业大模型落地一、ChatGPT影响1、ChatGPT发展历程
AI智能体企业应用实战
杨凯捷老师AI应用实战专家课程背景：迎接智能体时代的企业数字化转型，在人工智能技术飞速发展的今天，AI智能体已成为企业数字化转型的核心驱动力。根据Gartner预测，到2027年，超过90%的企业将在其运营中部署AI智能体技术。课程目标：本次培训旨在帮助非研发岗位的员工全面理解AI智能体的核心概念、掌握主流工具的使用方法，并能够在实际工作中应用智能体技术提升工作效率和创新能力。授课形式
AI智能体+招聘：让HR轻松拿捏招聘管理
主讲：赖江老师【课程背景】“招聘是人才供应链的核心环节”，在数字化转型浪潮下，传统招聘模式正面临诸多瓶颈：简历筛选耗时长、候选人沟通响应滞后、面试评估主观性强、招聘各环节数据割裂、试用期跟踪不及时等问题，导致招聘效率低下、人才适配度不足、优质候选人流失等痛点。随着生成式AI技术的爆发，Agent（智能代理）凭借自主交互、任务拆解、数据整合等核心能力，已成为重构招聘闭环的关键力量。领英《2025全球
OpenClaw保姆级实战教程：零基础搭建职场AI智能体，解锁高效办公
主讲：赖江老师课程核心信息•课程主题：OpenClaw保姆级实战教程——从零基础入门到职场AI智能体落地•课程定位：纯实操、零门槛、避坑型教学，适配无编程基础、无AI运维经验的普通职场人，全程手把手带练，拒绝理论堆砌•课程对象：企业职场骨干、行政/人力/运营/财务等职能岗人员、团队管理者、想提升办公效率的职场人、零基础AI工具使用者
Agent应用赋能-复杂任务自动化处理
主讲：赖江【课程背景】数字化时代，职场人每天被大量重复、多步骤的复杂任务裹挟，效率瓶颈凸显。无论是数据调研的繁琐流程、客户咨询的即时响应压力，还是项目推进中的进度跟踪难题，传统工具“被动执行”的模式早已难以满足高效工作需求。而Agent智能体作为“主动服务 的新型工具，能自主拆分任务、跨工具协同、动态调整流程，正成为破解复杂任务处理痛点的关键。但很多职场人面对Agent时却陷入困惑：▪
Agent赋能营销闭环，轻松实现业务提升
主讲：赖江老师【课程背景】在数字化营销迭代升级的浪潮下，“全流程精准触达、高效转化、优质售后”成为企业营销突破增长瓶颈的核心诉求。当前营销工作中，普遍存在获客时效低且精准度不足、客户需求洞察滞后、跟进方案缺乏针对性、售后异议处理响应慢、营销全流程协同脱节等痛点。多数营销人员虽对AI技术有所耳闻，但对Agent（智能体）的认知模糊，受限于“Agent应用场景不明确”“设计逻辑难理解”“不知如何适配营
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