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AI+HR全维跃迁AI赋能人力资源实战训练营

AI+HR全维跃迁AI赋能人力资源实战训练营
张良方老师主讲。很多HR每天被大量重复性工作淹没：简历筛选、JD撰写、面试安排、薪酬核算、绩效考核统计、培训组织、员工关系处理、制度问答……真正用于人才战略、业务协同的时间不足30%。本课程聚焦五大核心场景：招聘提效、薪酬设计自动化、绩效管理智能化、培训与员工发展数字化、员工关系规范化，并特别融入智能体（Agent）搭建与提示词工程的实战技能，帮助HR在一天之内掌握“让AI成为数字员工”的关键方法
人力资源 2026年09月18日

拒绝知识的搬运工-翻转课堂引爆课程效果

拒绝知识的搬运工-翻转课堂引爆课程效果
贺煜老师TTT课程，传统培训中，“知识搬运工”式的授课早已无法满足数字时代需求：学员从X世代到Z世代，愈发看重“体验感”；搜索引擎让知识传递不再是课程主线，培训师的核心竞争力转向价本课程聚焦翻转培训师核心痛点，以“理论+工具+实操”为核心，一站式解决课程设计、体验打造、效果转化的关键问题，让培训真正告别机械重复，实现“内化知识、激发行动”1、完成角色转型：明确翻转培训师与传统培训师的核心差异
人力资源 2026年08月31日

优师精课——内训师系统性技能提升培训（方案）

优师精课——内训师系统性技能提升培训（方案）
在组织内部，内训师是知识、经验和技能传承的关键桥梁。然而，许多内训师尽管业务精湛，却常常面临“茶壶煮饺子——有货倒不出”的困境，具体表现为：个人隐性经验难以系统化梳理并转化为标准课程、PPT课件制作逻辑不清且缺乏视觉吸引力、授课呈现枯燥单一而无法有效吸引学员，以及因缺乏科学的教学流程设计而影响培训最终效果。这些问题使得宝贵的内部知识难以有效沉淀、传播，制约了组织人才复制和效能提升的速度。 本方案为...
人力资源 2026年08月08日

AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍

AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍
张连全老师《AI驱动萃取：敏捷经验萃取与案例编写秘籍》课程将AI技术引入经验萃取领域，大幅提升萃取效率与案例编撰质量。课程针对企业隐性知识难以传承的痛点，系统化梳理关键岗位经验，输出高质量案例，帮助学员掌握AI工具在经验萃取中的应用，将经验转化为可操作的模型和工具。课程结合翻转课堂模式，让学员在真实工作场景案例中灵活运用知识技能，培养具备经验萃取和案例编撰能力的专业人才。
人力资源 2026年07月11日

AIGC背景下的档案管理

AIGC背景下的档案管理
培训目标：提升档案管理规范化水平，强化流程执行与风险防控能力培训大纲：一、开场与导入1.培训背景与意义▪国企档案管理的重要性：合规性、历史凭证价值、风险规避▪物业项目档案管理的特点：多类型（工程、客户、合同等）、高频使用、保密性需求二、模块一：档案管理流程制度1.法规与制度框架▪国家及行业相关法规解读（如《档案法》），国企内部
管理运营 2026年08月02日

DeepSeek 管理者AI赋能课程

DeepSeek 管理者AI赋能课程
陈博老师的《DeepSeek 管理者AI赋能课程》课程，全面了解AI技术及其在管理中的应用 深入理解人工智能的基本概念、领域划分和发展阶段，掌握机器学习的类型和流程，能够更好地将AI技术应用于企业管理中，提升管理决策的科学性和前瞻性。
职业素养 2026年10月05日

工业AI赋能研发创新：从方法论到实战落地

工业AI赋能研发创新：从方法论到实战落地
颜少林老师的《工业AI赋能研发创新：从方法论到实战落地》课程，认知目标:帮助学员全面掌握工业AI的核心概念、技术原理及在研发领域的应用场景,明确工业AI对研发转型的核心价值,统一全员认知,打破AI离研发很远的认知误区
制造生产 2026年09月19日

人工智能应用架构搭建与场景化落地实践

人工智能应用架构搭建与场景化落地实践
课程目标1. 理解新一代人工智能技术（大模型、RAG、Agent、多模态等）的发展脉络与核心能力边界。2. 掌握企业级AI应用的典型体系架构，包括数据层、模型层、平台层、应用层与治理层。3. 学会AI应用的实操部署方法，理解从POC到生产环境的工程化关键步骤。4. 掌握功能定制与个性化配置的要点，能根据业务场景调整模型、知识库和工作流。5. 通过多行业落地案例，理解AI在物流、金融、客服、政务等场
产品研发 2026年08月24日

解锁AIGC工具应用技巧与效能提升实践

解锁AIGC工具应用技巧与效能提升实践
课程背景与目标在当前的信息社会，人工智能（AI）已经渗透到我们生活的方方面面。从智能家居，到自动化的生产线，再到我们每天使用的手机应用，AI的身影无处不在。特别是近年来，AI大模型如AIGC更是为企业提供了巨大的生产力提升。然而，尽管AI工具的潜力巨大，但许多人对专业知识和实践经验理解不足，未能充分运用这些资源。在全球化竞争日益激烈的今天，掌握AI技术并将其应用于职场，无疑是提升个人竞争力的重要途
管理运营 2025年06月10日

人力资源数字化及AI应用

人力资源数字化及AI应用
在数字化浪潮的推动下，国有企业的人才发展集团正站在转型升级的十字路口。面对激烈的市场竞争和人才争夺战，如何利用数字化手段优化招聘系统、提高派遣业务效率、实现数据分析和人才精准推送，成为提升企业核心竞争力的关键。本课程将结合实在智能的数字化员工解决方案，为高管层提供一套系统的数字化转型策略和实践指南。
人力资源 2025年05月09日
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