AI赋能，职场进化-一键妙笔生花，打造职场超能力
陈德生老师课程：课程背景：在这个数字化时代，人工智能技术正以前所未有的速度重塑职场写作与演示的格局。无论是撰写公文、创作新媒体内容还是制作PPT，高质量内容的产出和效率的提升已成为迫切需求。然而，传统方法往往耗时且效率低下，难以满足现代职场的高标准。幸运的是，AI技术的崛起为我们提供了革命性的解决方案，它不仅显著提升了工作效率，还确保了内容的专业性和一致性。
AI赋能
AI重塑办公-DeepSeek让你的办公效率百倍提升
连建伟老师课程：课程背景：随着信息化时代加速发展，AI技术正深度重构职场工作模式。从自动化的日常任务处理到复杂的创新问题解决，AI的应用范围正在迅速扩展，为各行各业带来前所未有的效率提升和创新潜力。特别是在处理文本、图像设计、和数据分析等方面，AI技术已经证明了其无与伦比的能力，不仅能够减轻人类的工作负担，还能激发新的创意和思考方式。
TTT标准化课程设计与开发实战
吕艳宽老师主讲。企业内部培训的核心是让学员“听得懂、记得住、用得上”，但多数讲师在课程开发中，常陷入以下困境：。本课程从培训认知出发，围绕课程选题、目标设定、内容设计、课件开发全流程，传授标准化的课程开发方法论，让讲师掌握从0到1打造优质落地课程的能力。学会精准的培训主题选择方法与科学的教学目标设定逻辑，让课程开发贴合企业与学员真实需求。
《AI时代下的战略解码与执行》
张良方老师主讲。”他认为，战略思维和执行系统建设，是所有企业管理层必须具备的两项核心能力，这样才能保证战略一致性，做到“力出一孔，利出一孔”。本课程以理论为指引，以案例为模板，以工具为抓手，只解决一个问题：帮助管理者掌握战略制定、解码与执行的实用工具，用AI提升效率，让战略真正落地为行动和结果，助力企业打造核心竞争力，实现伟大愿景。
AI+银行客户忠诚度管理
马雅老师主讲。客户对金融服务的需求日益多元化、个性化，传统的客户维护方式难以满足客户需求。客户忠诚度提升策略单一，难以满足客户多元化需求，客户粘性不足。可喜的是：近两年，AI技术在金融领域的应用日益成熟，为银行客户忠诚度管理提供了新的思路和工具。导出结论：客户满意度与忠诚度密切相关，提升满意度是提高忠诚度的关键,通过AI技术，可以实时监测客户满意度并优化服务体验。
基于绩效提升——企业培训体系建设
王学兵老师讲培训体系建设，企业正面临以下挑战： 培训精准性缺失：传统培训依赖人工经验判断，难以匹配动态业务需求与员工能力缺口。例如，某零售企业发现80%的培训投入未能转化为销售业绩增长，根源在于课程设计与实际场景脱节。 人才发展滞后：Z世代员工对个性化学习、实时反馈的需求激增，但现有培训体系仍以标准化课件和线下授课为主，缺乏互动性与适应性。 决策依据不足：培训效果难以量化，管理层无法直观看到培训对绩效的提升作用，导致培训预算被压缩或沦为“面子工程”。
TTT——内训师课程开发与授课技巧能力提升工作坊
马平霞老师TTT培训师培训，优秀的内训师要能够设计符合学员需求和组织目标的课程，掌握专业的岗位经验萃取工具和流程，把专业知识显性化；要了解成人学习理论，掌握多样化的教学方法，以及设计出有效有用的课程；还需要具备出色的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，并能够激发学员的兴趣和参与度。
Deepseek赋能营销增长实战课
胡文渊老师主讲的Deepseek赋能营销增长实战课，面向销售及业务人员，深入讲解AI技术基础与主流工具模型，重点传授Deepseek提示词技巧及在PPT/Excel/职场写作/数据分析/销售场景中的实战应用。课程覆盖AI辅助销售沟通、客户关系管理、个人IP打造及销售场景预演，赋能一线业务人员实现业绩增长。
人人都需要的语言影响力— deepseek&AI赋能表达与写作
【课程背景】有了deepseek等AI工具之后，很多人开始尝试用AI完成演讲稿、述职材料、工作总结的撰写工作，并试图让AI成为自己演讲沟通、项目路演和工作汇报的教练和助手。然而，很多人因为不了解语言表达与写作的逻辑和技巧，在进行人机对话时无法使用恰切的提示语，生成的内容不仅达不到预期的效果，还很有可能在工作中埋下重大隐患。另外，AI直接生成的内容需要经过修改和润色才能用于工作，如果不具备语言表达和
AI助力开门红——银行营销全场景AI赋能
课程背景：在过去的几年中，众多银行都积极推进以客户为中心和数字化转型。银行专注于典型客户群体，在全方位构建财富管理体系的同时，突破跟客户深度，影响客户进行优质的资产配置，以增强高价值客户的整体银行体验。本质上，增强对核心客户群的深度维护和关系增强，才是2024年的开门红的最重要目标，并以此产生持续的有价值的客户运营维护，长期赢得客户的心，才能赢得市场的主导权！传统的开门红策略，如提供礼品或提高利率
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