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AI驱动服务优化—服务场景能力提升（含DeepSeek）

【课程背景】在数字化转型的浪潮席卷全球的当下，客户服务领域正以前所未有的速度拥抱人工智能技术。从提升服务效率，到优化服务沟通，再到高效处理客诉以及增强风险防控能力，人工智能正全方位重塑客户服务的各个环节。其中，DeepSeek作为前沿的人工智能应用框架，凭借深度学习、自然语言处理、数据分析等先进技术，为客户服务领域带来了前所未有的变革机遇。然而，面对这些新技术，许多客户服务从业人员可能感到迷茫，不

管理运营 2025年07月29日 0 点赞 918 浏览

DeepSeek赋能内训师快速成长

主讲：刘海燕老师【课程背景】授课能力的高低，对培训师极其重要，曾经梦想成为一名优秀的培训师，能够站在讲台上谈笑风生、绘声绘色的授课，但以下场景却总是困扰着你的梦想：▪不知道讲些什么，没有自己的课程；▪接到开发课程的任务，也只会把现成的资料罗列出来；▪教学效果参差不齐，学员对培训毫无兴趣，找不到成就感▪害怕站上讲台，总感觉会手足无措，梦想拥有专业的讲台

人力资源 2026年05月28日 0 点赞 312 浏览

DeepSeek赋能人力资源工作效率爆炸式提升

本课程基于企业人力资源管理的实际应用场景，结合AI工具的落地实践，系统讲解如何通过AI提升HR核心工作的执行效率、数据分析能力和管理决策水平。课程将通过理论讲解+案例分析+实操演练的方式，帮助HR专业人士掌握AI工具的使用方法，并在实际工作中灵活应用，让HR从传统的行政支持角色转变为真正的战略伙伴，为企业创造更大价值。

人力资源 2026年03月05日 0 点赞 580 浏览

AI赋能银行-Deepseek在银行投诉处理场景中的应用

本课程聚焦数字化转型下银行业投诉管理的痛点与机遇，结合AI技术优势与服务经验，运用Deepseek为投诉处理提供智能化工具，旨在帮助银行人员构建“工具赋能+服务温度”的双核能力：从AI工具的应用技巧到投诉场景的主动预防，以及对到投诉事件动态管控等应对技能，提供有效的投诉应对话术、投诉处理应对流程、工单回复有参考等内容，降低投诉处理时间

银行保险 2026年03月04日 0 点赞 491 浏览

DeepSeek驯化指南：新媒体运营的AI爆款生产线

葛宁老师的《DeepSeek驯化指南：新媒体运营的AI爆款生产线》课程，暴力破解创作瓶颈:借助DeepSeek大幅提升内容产出效率,实现「1小时产出相当于3天的内容量」,选题效率提升500%,从此不再为没有素材发愁。

营销管理 2026年09月15日 0 点赞 218 浏览

企业DEEPSEEK等AI大模型驱动的AGENT内部应用实战

李勇老师主讲《企业DEEPSEEK等AI大模型驱动的AGENT内部应用实战》课程，本课程聚焦DEEPSEEK等大模型构建AGENT的企业级应用,通过7大典型场景拆解、技术栈搭建指南及安全部署策略,帮助学员突破技术概念≠业务价值的认知瓶颈,掌握从场景挖掘到工程落地

银行保险 2026年09月18日 0 点赞 223 浏览

DeepSeek人工智能AI助力数智化财务共享

元常富老师主讲的《DeepSeek人工智能AI助力数智化财务共享》课程。课程背景数字化是信息化的升级，身处数字化时代的会计，面临一个业财税融合的工作新格局，原有的核算思维无法适应新形势，再把做账报税当成会计工作全部已经显得十分不合时宜，随着数字技术的不断发展，做凭证这件事已经不需要会计来做了，那么会计到底何去何从，究竟应该干什么。课程收益洞悉时代发展，远见会计未来，知道现在该咋办。

财务管理 2026年10月07日 0 点赞 437 浏览

DeepSeek+Excel+BI三重赋能业财税数智化效能提升

李广老师主讲的《DeepSeek+Excel+BI三重赋能业财税数智化效能提升》课程。随着企业数字化转型升级与金税四期推进，企业越来越需要懂得业务、财务、 税务的综合型人才。而传统财务面临数据管理不规范、分析报告效率不足、决策 支持滞后等痛点，数字化转型趋势下，财务人员需要掌握智能工具实现业财税全 方位效率提升。

财务管理 2026年08月07日 0 点赞 243 浏览

《快消品AI销售赋能实战训练营》

梁春燕老师主讲。❌ 营销内容生产慢，从文案到视频跟不上市场节奏，错过销售机会。本次培训聚焦“AI工具+销售业务”深度融合，专为快消品销售主管、业务助理及文员量身定制。通过1天高强度实战，课程将教授学员如何利用AI Hub等工具实现销售数据分析、策略编写、客户营销自动化，解决“市面通用AI工具无法与企业业务紧密结合不好用”的核心痛点。

营销管理 2026年08月02日 0 点赞 298 浏览

《师课合一：手把手教你授课与表达》

李瑾岚老师主讲。在企业内部，经验丰富的业务骨干被推上讲台、承担起“传帮带”职责，已经成为组织能力传承的重要方式。本课程将从课程开场、教学互动、课堂提问、总结收尾等维度，系统赋能内训师，帮助他们打通从“讲台”到“岗位”的最后一公里，真正实现经验的有效传承与价值转化。2.内训师四大核心能力：编剧力、设计力、制作力、演员力。

人力资源 2026年08月08日 0 点赞 257 浏览