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全球化人力资源体系打造实战:HR如何支撑企业成功出海

场次:2026年3月20日-21日上海,4月24日-25日深圳费用:6980/元人(差旅费用请自理)【课程背景】据麦肯锡调研报告,全球73%的出海失败归因于企业人力资源准备不足,据著名猎头公司CGL的一项调研显示,95%的中企出海没有做好人力资源的准备,全球化人力资源管理已经成为企业出海,由本土企业走向跨国公司的最核心最紧迫的问题。本课程在总结诸多出海企业成功或失败案例后,以实战化GROW全球化人

精准招聘之面试技巧

【课程背景】你是不是经常会出现招聘时总是看走眼,候选人入职没多久就离职?你是不是经常在面试时不知道问什么,情形好尴尬?你是不是经常会出现面试时,总是感觉不对头,但又不知道哪些有问题?诸如此类问题如果经常会出现的话,那说明你需要参加面试官的训练了,你应该掌握一些必要的面试技巧。如何让您在面试时快速识别候选人是否匹配岗位?如何让您在面试时可以有节奏进行提问与追问?如何让您在面试时可以采用多种技巧深试候

AI在HR的应用

【课程收益】1.对AI和ChatGPT有通识性理解;2.熟知职场常用ChatGPT的应用场景;3.具备能基于AI做人力和采购业务创新的能力。【课程特点】1.紧贴当前最新ChatGPT的趋势;2.结合丰富职场真实案例来讲解ChatGPT实践;3.注重学员操作,感知最佳实践;4.讲师为ChatGPT从业者、公司创始人,

跟腾讯资深HR经理学面试

前瞻性结构化面试技巧与实战【课程背景】:作为面试官的你,是否遇到过以下问题?1.企业战略下人才管理和招聘的关注点。2.手拿简历,不知道如何问、问什么?3.很完整和和完美的简历,简历内容是否属实?4.如何基于人才画像和甄选标准判断问题候选人深层特质?5.候选人都是 90 后 95 后的小鲜肉,如何应对?6.候选人的回答天衣无缝,说的那么好,实际工作中一定能做的好吗?7.同一候选人,初试官和复试官的面