MTP中高层管理者综合能力提升 课程讲师:王群祥管理技能、团队打造、领导力提升、有效沟通、员工职业化培训师课程受众:中高层管理人员授课方式:案例体验+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,自由问答解决实际困惑课程背景:§为什么有些管理者,被提拔后,角色转换困难,很难胜任管理岗位?§为什 管理运营 2025年01月05日 0 点赞 1008 浏览
齐磊 齐磊老师 ——战略执行力实战导师中国人民大学、中国农业大学、清华大学、浙江大学、中山大学、山东大学、青岛大学等多所大学授课讲师曾任锡恩英才讲师部经理曾任香港彭氏集团大区经理兼培训总监、培训师曾任银色世纪集团(国家级高新技术企业)核心讲师曾任捷谊集团分公司总经理十多年来历任大中型企业培训主管,培训经理,培训总监等职务 执行力 2025年11月29日 0 点赞 1948 浏览
常亮 常亮 精益领导力与组织发展专家;丰田模式管理梯队培养专家;卓越的组织变革与文化整合专家以30 年磨一剑的精神,专注于精益领导力与精益管理技能系列产品的研发。专注于克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为世界领先水平领导梯队培养系统与培养方法的研究与实践。累积服务世界级制造名企12年,从事通讯及连锁行业,深度研究与服务18年,服务本土草根企业与中小民企600家以上,世界 运营管理 2024年07月02日 0 点赞 1565 浏览
韩丽 韩丽老师——管理与职业化培训专家MBA工商管理硕士国际认证培训师行动学习促动师国家二级心理咨询师实战派的感悟培训师曾担任知名IT领域联想集团项目经理北京创世英特公司中高层多年国富咨询高级合伙人微软中国区TTT培训专家之一中、农、工、建、交、邮储、兴业、宁波、光大、华夏等银行的特约培训师、银行培训顾问资历背景韩丽老师拥有二十多年的工作经验 职业素养 2026年05月16日 1 点赞 2064 浏览
MTP系列-授权与激励 企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在! 管理运营 2025年12月28日 0 点赞 424 浏览
从技术(业务)走向管理 - MTP两天版 鲁洁老师主讲的《从技术(业务)走向管理 - MTP两天版》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。从一名专业人员转变为对全流程负责的管理层,在这个转变过程中,要实现哪些管理技能,如何培养自己的管理能力、领导能力,是此课程重点讨论的内容。 管理运营 2026年08月31日 0 点赞 39 浏览
栾靖邦 栾靖邦战略管理赋能专家牛津大学双硕士首位获得牛津大学工商管理和公共政策双硕士的亚洲人兼任清华大学、浙江大学客座讲师三大洲工作履历,世界五百强高级管理曾任世界500强大中华区战略总监曾任全球性的管理咨询公司欧洲区合伙人兼董事,首位亚裔合伙人,服务英特尔、蒂森克虏伯等头部企业曾任瑞银UBS投资银行部,KPMG等连续创业者,G20青年企业家协会成员创立伦敦网红泰餐品牌和中国高端即烹料理企业, 管理技能 2026年07月22日 0 点赞 129 浏览
郑英健 郑英健 老师 介绍(常驻地:北京/沈阳)讲师介绍日本产业训练协会TWI-MTP版权课程 认证讲师日本产业训练协会TWI-JR训练指导员手册 教材编委JPF 日本地方政府(中国)交流平台 首席管理咨询顾问 ACI 美国认证协会 CIPT国际注册培训师 CSTD 学习设计师 CIF 中国引导技术研究院 认证Facilitator WFA 国际促动师协会 认证 FacilitatorISPI 国际绩效改 管理技能 2026年07月11日 0 点赞 161 浏览
萧弘 萧弘老师▪注册国际高级培训师(ACI-CILP)(证号:CISPL138D96FB)▪一级人力资源管理师(证号:1717000006105403 )▪创业(SYB)培训师(证号:SYB120518820)▪连锁经营管理师(S000045001021243001122)▪版权课程《战略规划®》认证导师(认证号:AP00108)▪&n 人力资源管理 2026年06月15日 0 点赞 241 浏览
刘哲 刘哲老师 中基层管理与职业素养培训专家言职有理《员工职业素养》版权认证讲师 JITA(日本产业训练协会)MTP认证讲师 AACTP(美国培训认证协会)国际认证培训师(ICT) 国家认证生涯规划师累计培训3000+小时,累计辅导人数10000+,曾主导300人的厦门银行重庆分行零售客户经理综合营销提升项目;主导建设银行四川隆昌支行 管理技能 2026年04月14日 0 点赞 553 浏览