任务导向的课程设计开发与传授实战技巧 主讲:卢晨老师【课程背景】当前企业内训工作常常陷入“高投入、低产出”的效率困境,核心痛点大多体现在三大业务场景:1、课程开发脱离实际工作任务,内训师仅凭经验设计内容,与培训需求、任务场景脱节,学员无法直接应用于工作中2、课程开发流程缺乏规范化,内训课程质量层次不齐,大量时间精力浪费在无效开发环节3、授课技巧与课程内容的适配性不足,内训师照本宣科,无法结合业务场景引导学习,导致学员参与度低、吸收转化 人力资源 2026年05月04日 0 点赞 287 浏览
内训师授课能力提升训练 主讲:卢晨【课程背景】▪企业内部培训师虽有专业经验,但站上讲台却紧张怯场,影响专业形象与内容传递。▪授课过程照本宣科、语调平淡,缺乏感染力,导致学员注意力分散、学习效果不佳。▪语言表达逻辑不清、重点不突出,无法将复杂内容转化为学员易懂、易记的知识。▪课堂互动冷场、提问无人响应,或面对学员挑战时不知如何应对,影响教学节奏与场域氛围。▪开头结 人力资源 2026年05月18日 0 点赞 200 浏览
李锦 李锦老师 内训师、课程开发与学习地图实战专家曾任:北大方正软件学院教学副院长曾任:时代光华咨询部总经理、课程监理部总经理累计赋能国内500强企业100+家累计交付商业化定制课程1000+门出版图书《开发一门场景化课程》出版图书《绘制关键岗位学习地图》德国职业教育培训师/北京市高等学校教师资格南开大学硕士 TTT 2026年04月18日 0 点赞 461 浏览
AI人工智能&TTT课程开发与授课技巧 主讲:李锦老师【课程背景】企业内部讲师团队建设已经成为各大企业人才培养及储备的发展趋势,企业文化的传承需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中,其中内训讲师需要培养的必备技能有“课程开发”以及“授课技巧”等,以及结合AI人工智能技术极大减轻工作量,其中:▪“课程开发”主要包括经验萃取和教学设计两项技能。“经验萃取”是提炼优秀骨干、业务牛人、行业大咖所具备的知识技能、脑子里的经验,将 人力资源 2026年05月11日 0 点赞 269 浏览
内训师呈现能力基础课程 -授课技巧及课程设计基础 课程描述:本课程针对即将登上讲台的讲师尤其是即将做为企业内部兼职讲师的业务专家,在授课当中遇到的问题和难点,从授课流程和基本技巧入手,本着“以学员为中心”的教学设计理念,让学员通过课程的学习,能够更好地构建授课内容,把握授课流程,并运用各种课堂呈现技巧让学员参与课堂讨论,从而实现卓有成效的课程演绎。课程目标:在培训完成时,学员应具备以下能力:▪掌握成人学习心理,建立以学员为中心的学习环 人力资源 2026年04月19日 0 点赞 277 浏览
内训师发音专业训练和语言表达 课程背景:▪讲课只要超过两个小时,嗓子就有些嘶哑,怎么办?▪课堂上带着家乡口音,显得不够专业,如何改善呢?▪嗓音条件不好,发音不够清晰、洪亮,学员们总说听不清楚,有办法吗?▪业务能力很强,可是课堂上总是表达不清心理所想的内容,如何提高语言表达能力呢?越来越多的企业希望将自己的业务专家培养为企业内训师,声音问题及语言表达能力立刻就成为令内训师焦灼的问题 人力资源 2026年05月19日 0 点赞 169 浏览
张鹏浩 张鹏浩老师 企业管理与党建沙盘培训专家▪独立开发版权课:《探寻—职业规划沙盘》《擦亮职场品牌》《AI 智训—培训师课程设计研发》▪版权课认证课题:《创新加速器-问题分析与解决》沙盘/《情商加速器—情绪与压力管理》沙盘/《非同凡响—目标管理与执行》沙盘/《巅峰—党建与党务实训提升》沙盘/,近15门版权课认证讲师▪沙盘课程设计与实战专家:擅长党建、新能源等多领域沙盘 沙盘模拟 2026年04月20日 0 点赞 629 浏览
EASY业务实战型内训师全阶核心能力训练 场景化经验知识能力转化到业务支持,《EASY业务实战型内训师全阶核心能力训练 —— 从场景化经验知识能力转化与业务支持》是基于企业实际业务需求和人才发展,围绕业务闭环模型而开发设计的内训师核心技能训练课程,课程紧密围绕“想要成为卓越的管理者,必须先当一名出色的内训师”的核心立论,将内训师核心技能,围绕业务需求场景展开,打造“业务交付-内部管理-人才发展”知识经验转化的价值铁三角,从而加速促进内训师技能的实际应用与转换。 人力资源 2026年05月29日 0 点赞 196 浏览
专项内训师技能提升训练 一门专门针对生产、制造、技术、操作等作业岗位的TTT课程主讲:李岩伟老师,本课程所包含技术已在多家央企、国企、军工和同等类型企业地方执行机构进行了大量教学工作,受到管理岗和实操执行岗位的一致好评,已经因此而改良多个单位的实训带教授课体系。同时,已有多家民营制造、生产等企业正在接受集训。 人力资源 2026年06月29日 0 点赞 105 浏览
陈丽芳 陈丽芳老师 职场效能提升教练19年企业培训管理和人才发展经验工商管理硕士国家认证高级企业培训师美国AACTP国际注册行动学习促动师美国ACI职业培训讲师认证清华大学积极心理学认证指导师《明师优徒®-岗位导师带教体系》版权认证导师《结构性思维》《RIA学习力》《DISC》版权课认证导师《职业生涯规划》认证导师曾任:新东方集团 丨 人才培训发展中心负责人曾任:腾讯科技 职业素养 2026年05月18日 0 点赞 417 浏览