TTT
  1. 首页
  2. TTT

列表

王学兵

王学兵
王学兵老师 TTT实战培训导师15年企业培训管理/内训师培养经验/课程体系搭建经验华中科技大学继教学院、兰州大学继教学院特邀讲师国家人力资源高级管理师AACTP国际认证培训师（ICT）国际职业训练协会（IPTA）认证讲师《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师“我是好讲师”系列大赛评委导师版权课：《企业内训师综合技能提升实战培训》开发者版权课：《TTT国际职业培训师标准教程》授权讲师版权
TTT 2026年07月12日

王贺

王贺
王贺职业力、沟通力培训师国内500强企业10年人力资源管理经验2018全国培训师推优大赛“状元奖”获得者“四维”版权课程认证培训师国家人力资源管理师山东培训师联谊会副秘书长山东人力资源论坛专家团成员Toastmasters演讲俱乐部主席行路工作室--线下沙龙发起人【职业背景】躬身入局--稳健的职场深耕者。从最初人力资源专员，成长为国内500强企业省级单位人资负责
职业素养 2026年07月10日

双向式培训师赋能（初级TTT）

双向式培训师赋能（初级TTT）
现代企业内部，为了能把企业知识经验传承传递，并且沉淀成系统的知识库，形成知识传递、讲师培养的良性循环。一个企业对培训的重视程度，往往在某种程度上标志着企业的成熟度。而在其中，内训师传道授业解惑的功能不容小觑，尤其是初级内训师的培训培养尤为重要。企业的初级内训师来自于两个渠道：内部业务骨干兼职内训师、HR培训师。如何让初级培训师正确的认知培训，快速上手实施有效的培训
人力资源 2026年05月02日

贺煜

贺煜
贺煜老师 TTT实战专家前AACTP国际认证培训师导师AACTP俱乐部大赛评委孵化、评分制定首席导师ICF认证教练、AACTP翻转培训师、AACTP行动学习促动师曾任：众行（AACTP） | 培训师+认证培训师导师曾任：北京同仁堂健康集团| 培训总监曾任：太原广播电视台经济生活频道 | 主持人曾任：北京奇异点有限责任公司 | 商务部总监&运营总监曾就任于山西传媒学院播音系，累计
TTT 2026年07月13日

刘乃持

刘乃持
刘乃持管理技能与思考力训练专家✦ISOL国际认证职业培训师✦国家一级人力资源管理师、一级项目管理师✦CTT效能教练认证讲师✦管理者技能提升MTP认证讲师✦认知领导力、执行管控与绩效改进认证讲师✦DISC沟通技术认证讲师、DISC测评顾问✦中高层团队管理专家，拥有十八年企管培训经验✦曾担任人力资源总监、副总经理、商学院院长等职位【实战经验】刘老师拥有十八年企业实战及培训经验，所服务的企业
管理技能 2026年07月07日

鲁洁

鲁洁
鲁洁老师简介■ 中国企业最佳实战培训师100强■ 陕西省高校联盟商学院导师■ 案例教学认证、学习项目设计认证、团队体验卡牌认证■ 心理咨询师、人力资源管理师、高级人力资源法务师、高级经济管理师【职业经历】1、泰资、法资、港资外企等企业管理咨询顾问2、全国百强集团总裁助理、商学院内训师3、世界500强正大集团中国区副董事长行政管理助理兼董秘4、某大型军工企业人力资源管理
管理技能 2026年07月30日

桓乐庭

桓乐庭
桓乐庭教授 通用管理类沙盘、TTT、AI1984年9月生，常住地上海最高学历：香港大学组织与人力资源研究生第一本科：上海交通大学-工商管理系人力资源方向第二本科：上海交通大学医学院-药学上海医药职工大学客座教授上海人工智能研究院人才培养项目特邀专家商汤科技签约讲师原上海吴觉农茶文化博物馆（市级博物馆）文化交流部项目主管原上海吴觉农茶文化博物馆（市级博物馆）文化交流部特聘讲师
沙盘模拟 2026年08月02日

李华

李华
李华老师中国电信TTT培训指导教练北京科技大学 工商管理硕士（MBA）中科院心理研究所 硕士研究生中国管理科学研究院高级企业培训师 注册高级企业培训师 中科院心理研究所心职业指导师 国家人力资源师 以成果为导向；OMO（线上融合线下）内训师培养项目导师主讲课程《敏捷经验萃取-课程开发与设计工作坊》《课堂精彩呈现-卓越培训师授课技巧》《以微知著-精品微课设计与开发工作坊》《七步成课---课
TTT 2026年08月02日

李莉

李莉
李莉老师 TTT培训实战专家20年+跨行企业培训实战经验世界500强企业高管演讲教练美国ACI国际注册培训师国际AACTP认证企业教练曾任：AIG美国国际集团-美亚财产保险公司（世界500强） | 中国区培训总监曾任：安利中国日用品有限公司（福布斯私企500强） | 华中地区培训经理曾任：克丽缇娜（中国）日用品有限公司 | 业务部副总经理擅长领域：TTT讲师培训、授课技巧提升、课程设
TTT 2026年07月12日

基于问题解决的6A内训师课程开发

基于问题解决的6A内训师课程开发
基于问题解决的6A内训师课程开发|江蓉来老师TTT培训：现代企业的进步越来越快，人员流动也非常频繁，如何不动声色的留住关键人才的关键知识，案例萃取已经不能满足现有的企业需求了，我们需要把先进骨干员工的知识储备系统的提炼出来，变成课程，甚至是课程体系，让课程体系、课程内容的脉络清晰，课程落地并且实用
人力资源 2026年05月09日
🤖 AI智能客服 ✕
你好！我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗？