呈现之美——内训师课程演绎与授课技巧 内训师的授课技巧和课程演绎能力是内训师传播企业知识经验的重要方式,也是内训师的关键技能和必备素质,是企业学员将培训所学知识转化为行为绩效的起点,从而帮助企业将行为绩效转化为组织绩效,实现组织的战略。 然而,目前的现状是对企业和培训师这个部分的认知存在着两个极端;一方面,有部分培训师过多追求授课技巧的专业性,给内训师培养带来负担;另一方面也造成部分的组织认为授课技巧和课程演绎是表面功夫,徒有其表,不如直接讲干货更有意义。 人力资源 2026年08月19日 0 点赞 196 浏览
韩东妮 韩东妮老师 人才培训专家辽宁省二级心理咨询师大连理工大学特聘企业讲师大连海事大学外国语言学硕士Grape People认证国际引导师ICF国际教练联盟认证进化教练中国大学慕课平台名师课堂讲师华商基业《结构性思维》认证讲师美国6秒钟情商机构认证情商实践家 ATD 国际人才发展协会认证培训大师ATD 国际人才发展协会认证培训设计师美国呼叫中心学校体系认证(系列认证)RHIM 东亚 领导力 2024年05月12日 0 点赞 1954 浏览
TTT进阶训练营 易喜老师《TTT进阶训练营》课程分为三期,系统培养企业内部培训师。一期班聚焦培训师角色定位、课程结构梳理与现场演绎技巧,帮助学员明确培训师定位并自如进行课堂演绎;二期班以工作坊形式开展课程开发,涵盖学习活动设计、岗位画像、课程内容填充与讲师手册制作;三期班进阶至需求诊断与学习项目设计,培养学员独立完成培训需求分析和学习项目规划的能力,全面打造企业内训师队伍。 人力资源 2026年07月11日 0 点赞 314 浏览
专业内训师能力发展课程 - TTT 许伟华老师《专业内训师能力发展课程 - TTT》课程。课程背景 在数字化与VUCA时代,企业内训师面临三重挑战:知识传递效率不足(传统单向讲授难以激发学员参与)、行为转化率低(培训成果难以落地)、新生代员工需求升级(追求互动性、趣味性与即时反馈)。本课程基于“721学习法则”,突破理论灌输模式,以“实战演练+即时反馈+行为闭环”为核心,融合引导技术、游戏化设计、教练式对话等前沿方法论,帮助内 人力资源 2026年07月20日 0 点赞 256 浏览
课程设计与开发项目 解决客户什么问题敏捷开发需求客户需要在⼀个项⽬中完成课程开发、课件制作、演绎呈现等组合任务,或者同时再包含内训师选拔评审、微课制作、直播技巧等多个模块。典型特征客户“很急”、学员“很忙”,需要在短时间批量开发或迭代培训课程核心优势⾃有“开发⼿册”全⼯具化教学实现高质量落地借助最新科技系统、定制模板等,减少非核心工作耗时,提⾼做课效率丰富的混合学习项⽬经验和线上课程资源,达成同等效果可减少⾯授1~2 人力资源 2025年09月16日 0 点赞 832 浏览
中流砥柱 全脑课程开发工作坊 课程背景:课程设计与开发是一项系统而科学,科学又艺术的工作。科学性在于有流程和规律,课程开发人员可以通过一定的流程和步骤,运用具体而实用的工具,来完成课程设计与开发的任务。艺术性在于每次学员不一样,每次的目标不一样,所以,在课程开发的实际操作过程中常会遇到如下问题:▪课程开发周期长,因各种原因总是延误交付▪培训课程没有效果,学员参训后难以将其应用到工作中 人力资源 2026年07月20日 0 点赞 215 浏览
TTT—案例教学法实战解析 实践中采用案例法教学时,对案例的选择、准备的时间、现场的实施都有较高的要求,所以使得多数培训管理者、培训实施者望而却步,甚至“误入歧途”。不少所谓的案例培训课程演变成了培训师的“脱口秀”、“故事会”,学员也陷入“听时有趣、做时无法”的尴尬状态,无法达到“情景化启发学习”的目的。 人力资源 2025年09月07日 0 点赞 852 浏览
培训师培训(TTT) 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少 人力资源公开课 2026年02月16日 0 点赞 515 浏览
袁航 袁航老师 安全应急与职场效能提升专家安全高级工程师注册安全工程师高级学习设计师国际职业培训师安质环体系内审员项目管理专业人士(PMP)WPS三件套KOS专家深圳市应急管理专家讲师团陈工作背景曾任:中广核工程有限公司丨安全主管,工会委员曾任:中广核研究院有限公司丨项目主管,党支部青年委员曾任:深圳市核鑫科技工程有限公司丨副总经理曾任:广东粤湾工程检测有限公司|总经理擅长领域▪ 生产管理 2026年10月22日 0 点赞 12 浏览
AI掘金-助力企业智慧案例工作坊 企业在实际运营中如何将经验教训有效地应用于实际工作和管理中,进行问题解决和创新提升,案例萃取可以帮助企业进行经验知识沉淀,将隐性经验显性化,成为组织内最佳实践成果,显性成果体系化,成为组织内可复制可落地的知识体系,助力企业人才梯队的打造与建设。 人力资源 2026年01月24日 0 点赞 610 浏览