AI赋能人力资源

金牌面试官的面试甄选实战(AI赋能版)

随着人工智能技术的快速发展,DeepSeek等AI工具为招聘面试带来了全新的解决方案。通过AI技术,企业可以更高效地筛选简历、设计面试问题、评估候选人能力,甚至预测候选人的未来发展潜力。本课程基于以上背景设计,旨在帮助面试官掌握专业的面试技巧和方法,并结合DeepSeek等AI工具,提升面试质量与效率,为企业选拔出符合要求的优秀人才。课程通过案例分析和情景式教学,帮助学员快速掌握实用方法、工具和技巧,全面提升面试官的综合能力。

AI提效:HR工作效能跃升实战

场次:2026年4月23日深圳,6月11日上海,8月20日北京,10月22日上海,12月17日北京费用:2980元/ 人,AI提效:HR工作效能跃升实战|青锋老师公开课报名,在AI技术重塑人力资源管理效率的今天,HR从业者亟需掌握智能化工具以应对人才管理数字化转型的挑战。本课程聚焦人力资源六大核心模块(招聘、培训、绩效、薪酬福利、人力资源规划、员工关系),通过“工具赋能-场景实战-系统搭建”三阶路径,帮助HR从基础操作升

AI赋能-落地有声的绩效管理

课程背景:绩效管理被称为企业管理的重要难题之一。如何把公司战略和关键目标通过绩效管理体系有效落地?如何构建上下贯通、左右拉齐的绩效目标体系?如何使企业管理者掌握绩效目标设计、管理、跟进、辅导等方法技巧?如何借助DeepSeek等AI工具赋能企业绩效管理?如果保障绩效指标的有效达成?如何构建企业的绩效执行体系?如何配套与绩效管理相关的激励体系?绩效管理=绩效考核吗?绩效指标如何设计?绩效数据从何而来

AI时代的HR能力逆袭指南

这不是一场AI科普课,而是一次HR的“专业价值升级”——让我们用最接地气的方式,把冰冷的AI变成有人情味的工作伙伴,在智能时代用不可替代的“人的温度”守住职场竞争力。毕竟,系统擅长处理数据,而我们,永远擅长理解人心。
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