AI赋能

DeepSeek&AI赋能门店销售10倍提效

在 零售、餐饮、连锁品牌、实体店 运营中,传统门店销售面临以下痛点:1️⃣ 销售依赖导购经验,转化率低:门店销售人员能力参差不齐,无法精准推荐商品。2️⃣ 客户需求难以精准识别:缺乏数据支持,门店难以精准触达高潜客户。3️⃣ 缺乏个性化营销手段:顾客体验不佳,复购率低,会员运营效率低下。4️⃣ 门店运营成本高,管理低效:人工运营成本高,数据利用率低,门店难以规模化增长。AI,特别是 Dee

解锁AIGC工具应用技巧与效能提升实践

课程背景与目标在当前的信息社会,人工智能(AI)已经渗透到我们生活的方方面面。从智能家居,到自动化的生产线,再到我们每天使用的手机应用,AI的身影无处不在。特别是近年来,AI大模型如AIGC更是为企业提供了巨大的生产力提升。然而,尽管AI工具的潜力巨大,但许多人对专业知识和实践经验理解不足,未能充分运用这些资源。在全球化竞争日益激烈的今天,掌握AI技术并将其应用于职场,无疑是提升个人竞争力的重要途

魏凌睿

魏凌睿老师“数字化”规划&实施&运营实战专家14年IT/数字化实战经验+ 10年数字化顾问(咨询)/培训经验电子科技大学计算机/国际贸易双学士、计算机应用技术硕士国际数据管理协会DAMA中国会员IEEE电气与电子工程师学会会员ACM美国计算机学会会员/中国计算机学会CCF会员曾任:华为技术有限公司(世界500强)|解决方案经理曾任:诺基亚通信(世界500强)|技术支持/

Deepseek赋能企业决策与管理升级

【课程背景】在全球商业生态剧变下,技术颠覆、政策高压、跨界竞争三重风暴叠加,传统高管决策模式已显疲态:行业报告滞后现实3-6个月,制度迭代周期超90天,危机响应依赖“救火队”模式。本课程核心优势直击痛点:实战性AI工具链:深度集成Deepseek行业数据库,实现“3分钟生成作战地图→24小时危机推演→90天战略部署”的全周期决策赋能,相比传统咨询公司,实现几乎无成本精度高。动态推演能力:独有的“沙

AI赋能企业档案管理 从理论到数字化实践

【课程背景】1、数字化时代企业档案管理的核心挑战▪ 数据爆炸式增长与传统管理方式的矛盾▪ 档案安全、检索效率与合规性痛点2、AI技术驱动档案管理变革的行业趋势▪ 全球企业档案智能化转型案例3、政策与市场对数字化档案管理的推动力▪ 《档案法》修订对电子档案规范要求▪ 企业ESG(环境、社会、治理)需求中档案管理角色【课程收益】1、知识提升:掌握AI档案管理的核心技术框架与落地路径2、技能强化:学会A

DeepSeek&AI赋能新媒体内容创作10倍速提升

AI,特别是 DeepSeek 大语言模型,正在彻底改变内容创作方式。AI 能够 快速生成高质量文案、优化短视频脚本、提升社交媒体运营效率,极大提高创作者和企业的生产力。本课程将帮助企业、团队和个体创作者掌握 DeepSeek & AI 在新媒体内容创作中的高效应用方法,实现 10 倍内容创作效率提升,打造高质量、高互动、高转化的内容。

AI赋能的办公流程效能革新

【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业高管们面临着前所未有的挑战:从海量数据中提取有价值的信息以支持决策、优化复杂的文件写作和报告准备流程、确保每次演示都能精准传达关键信息并吸引观众、以及克服跨部门沟通障碍以促进高效协作。针对这些问题,我们的AI赋能培训课程为企业提供了一套全面的解决方案。通过学习“AI提效数据分析”,高管们可以掌握先进的工具和技术,实现实时数据洞察,加速生产流程优化;“AI

罗树忠

罗树忠老师AI+互联网研究专家数十家重点大学客座教授工信部人工智能运营师资格考试专家组专家工信部领军中小企业领军人物专家国家双创孵化器培训专家金融机构客户运营专家苏格拉底AI学习法创始人中国人工智能学会可拓学分会一级发明教育培训师国内最早一批互联网创业人员,合伙创建的中国营销传播网曾是中国营销管理界的首榜网站2023年推出GPT系列课程10门,至今培训近百场。参与多个AI创业项目和大型

AI赋能:提升办公和商务技能的新动力

【课程背景】在当今这个信息爆炸的时代,企业面临着前所未有的挑战和机遇。一方面,企业需要快速响应市场变化,另一方面,它们必须在竞争激烈的环境中保持信息的准确传递和品牌形象的一致性。然而,许多企业在公文写作、新闻宣传、演讲汇报PPT制作以及商务英文写作等关键商务领域,仍然依赖于传统的手工操作,这不仅效率低下,而且容易出错。这些问题的根源在于,企业缺乏有效的工具和方法来提升员工的办公和商务技能。人工智能

AI赋能管理者成长与修炼

【课程背景】在数字化转型的浪潮席卷全球的当下,客户服务领域正以前所未有的速度拥抱人工智能技术。从提升服务效率,到优化服务沟通,再到高效处理客诉以及增强风险防控能力,人工智能正全方位重塑客户服务的各个环节。同时,当今世界中,工作环境、商业规则和领导力本身正在发生着巨大的变化。人们的价值不仅在于他们所付出的时间,更取决于他们在工作中所运用的知识。管理者扮演着不同的角色,今天的领导者更像是教练、合作伙伴