内训师发音专业训练和语言表达
课程背景：▪讲课只要超过两个小时，嗓子就有些嘶哑，怎么办？▪课堂上带着家乡口音，显得不够专业，如何改善呢？▪嗓音条件不好，发音不够清晰、洪亮，学员们总说听不清楚，有办法吗？▪业务能力很强，可是课堂上总是表达不清心理所想的内容，如何提高语言表达能力呢？越来越多的企业希望将自己的业务专家培养为企业内训师，声音问题及语言表达能力立刻就成为令内训师焦灼的问题
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带教他人，成就自己 —— 带教技术
胡江滨老师课程：学习收益：认知带教，理解带教的好处，提升带教的效率，让徒弟快速掌握关键任务必备技能，提升团队工作效率，从而夯实自身晋升基础，实现自我价值。适宜对象及人数：需要辅导下属完成工作的管理者以及承担导师职责的骨干；人数：建议不超过36人。
微量元素-基于4s的微课开发与设计
董彦彩老师课程：课程背景：日新月异的技术变革正深刻改变着每个人的生活节奏，同时也对企业人力资源的管理实践提出了新的挑战。在学习与发展领域，智能手机、移动互联的普及极大地丰富和拓展了员工获取信息、资源的途径，但同时也带来了学习方式的变革。在这样一个信息爆炸的时代，人们的工作节奏日益加快，学习也变得更加碎片化。根据微软的一项长期研究结果，科技正不断缩短人们的注意力广度，使得人们更难以长时间专注于某一事物。
做一个能解决业务问题的实战内训师
说明：本课程从内训师的职责定位入手，配合课程设计流程和方法，并通过实战情景演练与培训师角色与任务的模拟，让学员零距离体验、挑战内训师岗位并深入学习该岗位所需要的知识和相关技巧，为打造优质内训师提供全方位的课程支持。以最高效的方式提升学员的专业素养和能力。【培训对象】企业内部培训师及候选人【培训时间】3天2晚（或4天）【培训目标】▪ 学员能了解培训的重要性，愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培
《精彩课堂演绎三板斧 — 培训课堂精彩演绎技巧》
董静涛老师主讲。在企业培训落地与内训师培养场景中，。本课程以精彩课堂演绎三板斧为核心框架，从语言表达、现场互动、问题处理三大维度，系统拆解讲师授课技巧与控场方法，帮助讲师快速提升课堂感染力、掌控力与说服力，实现从“会讲课”到“讲好课”的蜕变。学会营造良好课堂气氛的三类技巧，快速激活学员、提升参与度。学会小组研讨促动技巧与四层次复盘法，提升课堂组织与引导能力。
内训师课程呈现和演讲技能训练
企业在发展过程中，离不开人才的大量需求。而人才的培养成为企业的重要部分。在人才培养中，培训师资是最重要的一个环节。如何培养内部兼职讲师，如何让内部管理者担任讲师，从能讲课，会讲课以及最终把课讲好，通过内部讲师分享，有效传承企业知识，技能和经验。这是每个培训管理人员都不得不面对的问题。
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