培训体系设计

郑文武

郑文武老师 企业组织发展赋能专家▪曾任世界500强企业、日本前三家电企业JVC电器质量部负责人▪曾任世界500强企业、日本京瓷组织培训部高级经理、京瓷集团亚洲区京瓷哲学研讨会负责人▪曾任中国100强企业、广东光大集团旗下半导体芯片公司人力资源高级经理▪见面吧教育科技有限公司创始人▪广东人力资源研究会任职资格研究会副秘书长▪《实

培训体系设计

周赫然老师课程:课程背景企业的培训体系,是工艺操作人员与运营人员的意识与技能,与业务要求相适应、相匹配的管理方法,是企业运营的重要工具。真正发挥出培训体系的作用,需要对业务的需求、人员的情况、企业可操作的条件,进行综合分析;并根据能力/意识的深度与复杂性,设计培训方式与培训步骤。因而,培训体系设计,是企业运营诊断、业务流程体系、人力资源体系的综合咨询。
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