股权激励
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员工股权激励操作实务及法律分析

员工股权激励操作实务及法律分析
第一章员工股权激励概述第一节背景第二节股权激励的分类第三节股权激励的形式及特点第二章 员工股权激励实务第一节员工股权激励的形式第二节员工股权的获得途径第三节股权激励的股权设置及持股比例第四节股权（股份）的回购
管理运营 2025年11月30日

戴荣庚

戴荣庚
戴荣庚 首席股权激励导师、实战、落地、营销型专家★ 北京大学产业创新与城镇化建设研究课题组 副组长★ 中小企业合伙制股改有效落地第一人★ 股权激励、股权设计、股权投融资实战落地专家★ 东莞市弘商企业管理有限公司股权首席执行官★ 东莞市电白商会商学院院长目前担任13家商协会商学院执行院长，11年总裁班培训经验，已辅导企业家学员人数超过25000人。先后
公司治理 2025年09月18日

来寂则

来寂则
来寂则老师宏观经济&资本运营实战专家吉林大学管理学硕士多年央企金融机构高管任职经历深圳证券交易所董事会秘书资格深圳市企业战略并购促进会理事——2大证券交易所独立董事任职资格——深圳证券交易所独立董事任职资格上海证券交易所科创板独立董事任职资格——4个金融细分行业从业资格——人社部碳交易员|证券从业资格|期货从业资格|基金从业资格现任：深圳前海瑞莱基金管理公司|投资总监、基金经理
宏观经济 2025年07月13日

股权设计和股权激励

股权设计和股权激励
课程背景：市面上讲股权设计、股权激励的企业，培训机构太多太多，有专业，也有浑水摸鱼。这类课程已经讲到了真假难辨，吃亏方觉醒。我们只想做一件事“职业教育实战实训第一家”，不是让你听懂，而是让你学会，会实操，会变通。能做，会做。
金融投资 2025年05月13日

曹扬

曹扬
曹扬 经营管理增长实战专家 原华为战略组织人才专家 十年集团企业副总裁管理经验 人力资源协会专家库成员 华蔚管理咨询首席专家 清华大学工商管理硕士背景及实战经验1.清华大学EMBA班特聘讲师、华为原战略与组织人才专家、九年世界五百强工作经历、十年集团企业副总裁经验、人力资源协会专家库成员、企业家私董会专家顾问、华蔚咨询创始人。2.二十年深
华为 2024年11月25日

正向激励秘笈-非上市公司的股权激励设计

正向激励秘笈-非上市公司的股权激励设计
经济时代下，“人”是最大的变量，一班牛人组织起来解决投资问题就能创业自己当老板。企业要招聘人才、留住人才除了短期激励还得配合中长期激励，但大部分老板面对“股权激励”的实施遇到不少问题，非常困惑。创业者需要找合伙人，找到合伙人就想要分配股权
战略管理 2024年10月02日

企业顶层设计与股权激励

企业顶层设计与股权激励
【课程收益】▪ 掌握股权设计的原则和方法▪ 掌握控制权设计方法▪ 掌握创业公司的股权设计方法▪ 掌握股权激励环节股权设计方法▪ 掌握股权激励的10种模式▪ 掌握股权激励方案设计▪ 掌握事业合伙人股权激励（跟投机制）▪ 掌握股权激励风险及其防范【适合人群】公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、
战略管理 2024年08月23日

股权设计与股权激励

股权设计与股权激励
讲师：雷勋华 时长：2天课程收益掌握股权设计的原则和方法掌握控制权设计方法掌握创业公司的股权设计方法掌握股权激励环节股权设计方法掌握股权激励的10种模式掌握股权激励方案设计掌握事业合伙人股权激励（跟投机制）掌握股权激励风险及其防范通过大量案例来帮助学员理解课程对象：公司股东、董事长、董事、监事、经理、副经理、投资总监、人力资源总监、财务总监、审计总监、投资经理、
战略管理 2024年06月15日

马永斌

马永斌
马永斌老师简介清华大学副研究员，任深圳国际研究生院企业资本与管理制度设计中心常务副主任，创业教育中心主任，深圳国际研究生院从事教学研究和创新创业管理工作，兼任深圳市企业并购促进会副会长多家企业与投行的资本顾问。
公司治理 2024年05月16日

股权激励设计

股权激励设计
企业在初创期、快速发展期、成熟期等不同发展阶段，如果做长期激励，从哪里入手？为什么有些公司做了长期激励，但效果并不好，问题在哪里？股票期权、限制性股票、虚拟股权、员工持股计划、TUP计划，应该选择哪种股权激励方式？如何设计实际操作方案？课程目标1、了解股权及股权结构设计基本知识2、掌握股权激励方案设计方法
管理运营 2024年07月28日